Курсовая Особенности управления в медицинских коллективах. Учебная работа № 121165
Количество страниц учебной работы: 33
Содержание:
«Введение………………………………………………………………………….3
Глава I. Теоретический анализ основных процессов в управлении коллективом………………………………………………………………………5
1.1. Понятие процесса управления коллективом в отечественной и зарубежной литературе………………………………………………………….5
1.2. Особенности управления в медицинских коллективах………………….12
Глава II. Эмпирическое исследования процессов управления в медицинских коллективах……………………………………………………………………..20
2.1. Методика и организация исследования…………………………….…….20
2.2. Результаты и их анализ…………………………………….………………21
Выводы………………………………………………………….……………….25
Рекомендации…………………………………………………..……………….26
Заключение……………………………………………………….……………..28
Список литературы……………………………………………..………………29
Приложения……………………………………………………………………..31
»
Учебная работа № 121165. Курсовая Особенности управления в медицинских коллективах
Выдержка из похожей работы
.1Выбор типа государственного учреждения
4.2Составление Плана финансово-хозяйственной деятельности
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
Образование является одной из важнейших подсистем социальной сферы государства, обеспечивающей процесс получения человеком систематических знаний, умений и навыков с целью их эффективного использования в профессиональной деятельности. К сожалению, социальная, политическая и экономическая нестабильность в обществе, кризисное положение экономики, дефицит бюджета в настоящее время привели к неудовлетворительному финансированию образования. Общая потребность в средствах образовательных учреждений обеспечивается из бюджета лишь менее чем на четверть. Ухудшение материально-технической базы учреждений, резкое сокращение капитальных вложений, темпы износа зданий и сооружений существенно опережает темпы их реконструкции и нового строительства. Существует целый ряд и других проблем. В том числе сохранение тенденции старения педагогических работников в сфере общего и профессионального образования. Приток молодых специалистов данной отрасли недостаточен в связи с низким уровнем оплаты труда и слабой социальной защищенности.
Пытаясь сгладить сложившуюся напряженность в системе образования, Правительство нашей страны проводит а…
