Контрольная Общие требования, предъявляемые к психологу-консультанту и специальные личностные профессионально-важные качества. Учебная работа № 127648

Учебная работа № 127648. Контрольная Общие требования, предъявляемые к психологу-консультанту и специальные личностные профессионально-важные качества

Выдержка из похожей работы

…ие
Введение
Сертификация качества
работы секретаря
1. Общие положения
2. Основные функции
секретаря-референта
3. Основные обязанности
секретаря-референта
4. Дополнительные
обязанности секретаря-референта
5. Права
секретаря-референта
6. Ответственность
секретаря-референта
Список литературы
Практическая часть
Введение
Существующие
государственные критерии неполно и чрезмерно общо описывают требования к
секретарям. Кроме того, в современных коммерческих структурах нет четкого
разделения секретарей по квалификации, как это предусмотрено Квалификационным
справочником, а термин секретарь используется для наименования секретарей
различного уровня. Секретарь в зависимости от сферы деятельности организации,
ее корпоративной культуры, организационной структуры, количества сотрудников,
стиля управления имеет различные функциональные обязанности, эффективное
выполнение которых требует разного уровня профессиональных знаний, навыков,
способностей и личностных качеств.
Многие
специалисты пытаются сформулировать перечень квалификационных требований к
современному секретарю. Наиболее комплексно и систематизированно
квалификационные требования к секретарям с учетом современных условий,
требований работодателей, возможности карьерного роста сформулированы
специалистами Методического Центра бизнеса, торговли, внешнеэкономиче…