Сайт рефератов Ру

Сайт рефератов Ру - рефераты, курсовые скачать бесплатно.

Выполним-студенческую-работу

Контрольная Общее понятие «лидерства». Теории лидерства. Учебная работа № 117984

Количество страниц учебной работы: 15,5
Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2
1. Общее понятие «лидерства» 3
2. Теории лидерства 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15

1. Андреева О. И. Феномен лидерства / О. И. Андреева. – К.: Образование, 2014. – 312 с.
2. Аткинсон М. От босса к лидеру / М. Аткинсон // Менеджмент по персоналу. – 2016. — № 4. – С. 10-13.
3. Данилова Н. Лидерство в организации / Н. Данилова. – М.: Гардарики, 2011. – 216 с.
4. Изюмцева Н.В. Лидерство как фактор эффективности управления / Н. В. Изюмцева // Менеджмент по персоналу. – 2016 — № 1 – С. 266-270.
5. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства / А. Г. Ковалев. – М.: Политиздат, 2013. – 142 с.
6. Кретов Б. И Типология лидерства Текст. / Б. И. Кретов // Социально-гуманитарные знания. – 2013. — № 3. – С. 73 — 79.
7. Ленсиони Патрик. Пять пороков команды. Притчи о лидерстве / Патрик Ленсиони – Р/на Дону: Иванов и Фербер, 2014. – 192 с.
8. Новиков Б. В. Лидерство, стили руководства / Новиков Б. В. и др. – К.: Основы, 2013. – 356 с.
9. Оль¬шан¬ский Д. Ко¬му ин¬те¬рес¬ны ин¬те¬ре¬сы ли¬де¬ра? / Д. Оль¬шан¬ский // Журнал «Бизнес». – 2015. — № 8. – С. 17-24.
10. Швальбе Б. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса / Б. Швальбе. – К.: Наука, 2011. – 140 с.
11. Яблонский С. А. Психология лидерства / С. А. Яблонский. – К.: Высшая шк., 2013. – 384 с.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 117984. Контрольная Общее понятие «лидерства». Теории лидерства

    Выдержка из похожей работы

    … лидеры. Не быть лидером — это то же самое, что блуждать ночью в огромном лесу без фонаря, компаса и карты. Лидерство — это не только умение вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью. Мы можем прожить всю жизнь, следуя за кем-нибудь, претворяя в жизнь чужие желания, потребности и мечты, принося в жертву свои собственные. Мы можем достичь того уровня развития, который поставили перед собой другие. Мы теряем большую часть своей способности самостоятельно определять каждый шаг своей жизни, а наша «личная сила» и «лидерство» оказываются не в наших руках, где они должны находиться, а в руках окружающих нас людей, культуры и общества.
    Даже между специалистами, теоретиками и практиками, до сих пор продолжается спор на тему: «лидерами рождаются» или же «лидерами становятся». Да, некоторые из них могут убедить нас в том, что кто-то, несомненно, от рождения обладает некой «экстраординарной особенностью», которая делает его лидером, в то время как другие убеждены, что при условии определенного правильного сочетания образования, подготовки и имеющегося опыта лидера можно «создать» и сформировать. Как видите, даже так называемые «эксперты» по лидерству не могут прийти к единому мнению по вопросу о том, «что есть что».
    Можем ли мы сами управлять своей жизнью, выбирать, реализовывать свои потребности и желания или же нам придется всё время за кем-то идти? Мой рефер…

     

    Вам может также понравиться...