Контрольная Межличностное общение вариант 4 и 5. Учебная работа № 128448
Количество страниц учебной работы: 12,7
Содержание:
Содержание
Вариант 4 3
Ситуация 1 3
Ситуация 2 5
Ситуация 3 6
Вариант 5 8
Ситуация 1 8
Ситуация 2 11
Вариант 4
Ситуация 1
а)
б)
в)
г)
Ситуация 2
Усталость
Бодрость
Ситуация 3
Представление о себе как о коммуникаторе (ответы на вопросы)
Вариант 5
Ситуация 1
Особенности моего эмоционального поведения в межличностном
общении
Ситуация 2
а) Используем следующие обозначения для диаграммы:
Сергей (С), Лена (Л), мотоциклы (М)
б) Теоретически возможны 4 варианта стабилизации отношений.
Учебная работа № 128448. Контрольная Межличностное общение вариант 4 и 5
Выдержка из похожей работы
друг о друге, ситуационный контекст, в котором протекает процесс межличностной
перцепции и т.д. В качестве одного из основных факторов межличностного
восприятия выступает отношение к объекту восприятия. Однако на межличностное
восприятие могут влиять не только межличностные отношения, но и отношение
индивида к группе, в контексте которой осуществляется процесс межличностной
перцепции. Восприятие индивидом группы представляет собой своеобразный фокус,
на котором протекает межличностное восприятие. В связи с этим исследование
восприятия индивидом группы является важным моментом в исследовании влияния
этого восприятия на совместную профессиональную деятельность индивидов.
Единственным условием, при котором этот содержательный момент может быть
уловлен, является рассмотрение взаимодействия как формы организации какой-то
конкретной социальной деятельности людей. Отметим, что наше исследование
направлено на выявление определенной связи между сочетанием двух типов
перцепции у субъектов, занятых профессиональной совместной деятельностью и
гармоничностью или дисгармоничностью данной деятельности. Таким образом,
постановка нашего исследования следующая:
Объект: восприятие
индивидом группы и профессиональная совместная деятельность.
Цель: исследование
особенности делового и межличностного общения при различном восприятии
…
