Выполним-студенческую-работу

Контрольная Конфликты в профессиональных коллективах и их разрешение. Учебная работа № 127002

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
Введение 3
1. Возникновение конфликтов 5
2. Методы разрешения конфликтов 7
3. Роль руководителя в конфликте 9
Заключение 13
Список использованных источников 15
1. Анцупов А.Я. Конфликтология: учебник для вузов. 3-е изд..-СПб.: Питер, 2007.-312с.
2. Давлетчина С.Б. Конфликтология. –Улан-Удэ: ВСГТУ, 2005.- 175с.
3. Попова Т.Е., Бобрешова И.П., Чувашова Т.А. Конфликтология: – Оренбург: ГОУ ОГУ, 2004, -51с.
4. Резчиков У.А. Деловая этика. –М.: МГИУ, 2005.- 116 с.
5. Социальные технологии урегулирования конфликтов: Учеб. пособие / Под ред. А.Б.Белинской. – М.: Прометей, 2005. – 214 с.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 127002. Контрольная Конфликты в профессиональных коллективах и их разрешение

    Выдержка из похожей работы

    …….……………………4 1. Етапи психологічного консультування………………..………………..………5
    Висновок……………………………………..…………………………….………….…17 Література…………………………………………………………………………..…18 Вступ Проблема конфлікту завжди була в тому чи іншому ступені актуальна для
    будь-якого суспільства. Однак в Україні на всіх етапах розвитку конфлікти
    залишали не просто помітне місце, а, як правило місце, яке має вплив на її
    історію. Війни, , боротьба за владу, боротьба за власність, міжособистісні
    і міжгрупові конфлікти в організаціях, вбивства, побутові і сімейні
    конфлікти, самогубства як способи вирішення внутрішньоособистісних
    конфліктів – основні причини загибелі людей у нашій країні. Конфлікт був і
    у доступному для огляду майбутньому буде вирішальним фактором, що впливає
    на безпеку України і її громадян. Життя доводить, що конфлікт не відноситься до тих явищам, якими можна
    ефективно керувати на основі життєвого досвіду і здорового глузду. Конфлікт
    найбільш гострий спосіб усунення протиріч, що виникають у процесі
    взаємодії, що полягає в протидії суб’єктів конфлікту і звичайно
    супроводжується негативними емоціями. У своїй роботі ми хочемо розглянути сімейні конфлікти, тому що родина —
    найдавніший інститут людської взаємодії, унікальне явище. Її унікальність
    полягає в тому, що кілька людей самим тісним способом взаємодіють протягом
    тривалого часу, що нараховує десятки рокі…

     

    Вам может также понравиться...