Контрольная Конфликт, игра, стратегия. Учебная работа № 127213
Количество страниц учебной работы: 8,10
Содержание:
«1.Что называется конфликтом
2. Чем характеризуется конфликт
3. Приведите пример конфликта и его характеристик
4. Что называется игрой
5. Кто называется игроком
6.Приведите примеры игры, укажите ее правила и игроков
7. Что называется стратегией
8,10 Что называется теорией игр с выигрышами, приведите пример
9, 10 Что называется теорией игр с предпочтениями, приведите пример.
»
Учебная работа № 127213. Контрольная Конфликт, игра, стратегия
Выдержка из похожей работы
всегда проходит гладко и зачастую выливается в различные по степени негативные
явления начиная с банальной драки или семейной ссоры до войн между государствами.
Это связано с ростом напряженности в разных сферах социального взаимодействия
различных общественных структур и отдельных людей.
Наше общество оказалось не подготовленным к этой сложной
ситуации. Ориентация на «бесконфликтное» развитие делало проблематику
конфликтов не перспективной. Это привело не только к ее фактическому исключению
из области ее научного исследования, но и к тому, что в обществе не
сформировались механизмы работы с конфликтами. Попытки копирования опыта
зарубежных конфликтологов, особенно в области социальных и производственных
проблем не рассчитанного на универсальное приложение в любых социокультурных
условиях оказываются малоуспешными.
Воспоминания о конфликтах, как правило, вызывают неприятные
ассоциации: угрозы, враждебность, непонимание, попытки, порой безнадежные,
доказать свою правоту, обиды. В результате сложилось мнение, что конфликт —
всегда явление негативное, нежелательное для каждого из нас, а в особенности
для руководителей, менеджеров, так как им приходится сталкиваться с конфликтами
чаще других. Конфликты рассматриваются как нечто такое, что отрицательно влияет
на психоэмоциональный настрой и чего по возможности следует избегать.
Но не …
