Выполним-студенческую-работу

Реферат Стили управления. Учебная работа № 124754

Количество страниц учебной работы: 16,4
Содержание:
«1. Общая психологическая характеристика стилей управления 3
2. Стили управления как модели руководства коллективом (командой) 7
3. Условия выбора стиля руководства с точки зрения его эффективности управления 13
Литература 16
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 124754. Реферат Стили управления

    Выдержка из похожей работы

    …тия и
    структура стилей руководства
    1.2 Классификация
    стилей руководства
    1.3 Полномочия,
    ответственность и их перераспределение.
     
    ГЛАВА 2. Сущность и основные показатели эффективности
    управления
    ГЛАВА 3..
    Организация Комитета по экономической политике
    3.1 Роль
    комитета по экономической политике в управлении округом.
    3.2 Функции и задачи
    Комитета по экономической политике.
    3.3 Экономические изменения
    в округе связанные с работой Комитета.
    3.4 Цели и задачи, стоящие
    перед председателем комитета, и делегирование их по структурным подразделениям
    комитета.
    ГЛАВА 4.
    Соотношение стилей руководства с эффективностью управления труда
    4.1 Стиль руководства председателя комитета по     экономической
    политике.
    4.2
    Оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности
    управления.
     
    ГЛАВА 5. Природоохранные
    мероприятия в ХМАО
    5.1
    экономическое регулирование природопользования.
    5.2 Практическая деятельность
    экологических фондов в 1998
    году.
     
    ГЛАВА 6. Охрана
    труда на производстве
    Заключение
    Список литературы
    Приложения
    ВВЕДЕНИЕ
    Организации,
    добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что
    имеют более динамичное и эффективное руководство. Вопросы эффективного
    руководства вызывали интерес людей с давних времен, однако, систематическое,…

     

    Вам может также понравиться...