Контрольная Факторы группового поведения в сильных и формирующих группах. Учебная работа № 127151
Количество страниц учебной работы: 20,10
Содержание:
«Введение 3
1.Сегменты организационного поведения 3
1.1.Понятие организационного поведения 4
1.2.Сегментирование организационного поведения 6
2. Факторы группового поведения в сильных и формирующих группах 14
2.1.Формирование группы и ее основные характеристики 14
2.2.Факторы группового поведения 16
Заключение 18
Список рекомендуемой литературы 20»
Учебная работа № 127151. Контрольная Факторы группового поведения в сильных и формирующих группах
Выдержка из похожей работы
социальное поведение человека всегда оценивается (как им самим, так и другими
людьми), сравнивается с некоторыми «стандартами», принятыми в данном обществе
или в данной группе, и если оно не соответствует нормам, такое поведение принято
считать девиантным. Девиантное поведение представляет собой систему поступков,
отклоняющихся от общепринятой или подразумеваемой нормы, будь то нормы
психического здоровья, права, культуры или морали [3].
Таким
образом, само понимание девиации носит очень широкий характер, что в свою
очередь сказывается на изучении факторов, приводящих к отклоняющемуся
поведению.
В
детской и подростковой психологии заключение о девиантом поведении требует
осторожности, ибо суждение о нем выносят взрослые, в силу различных причин так
или иначе находящихся в оппозиции к детству и психосоциальным издержкам
развития; критериями для суждения о девиантом поведении часто являются нормы и
ожидания ближайшего окружения, от которого ребенок прямо зависим и в котором
права ребенка не соблюдаются или попираются [22].
Актуальной
остаётся проблема эффективной психологической коррекции отклоняющегося
поведения детей и подростков. В отечественной психологии под психокоррекцией
понимается система мероприятий, направленных на исправление недостатков
психологии или поведения человека с помощью специальных средств
психологического воздействия [15, с. 7]. При…
