Диплом Взаимосвязи стратегий совладающего поведения и личностных особенностей у мужчин и женщин. Учебная работа № 124107
Количество страниц учебной работы: 71,4
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения совладающего поведения в связи с полом 6
1.1. Изучение основных подходов к пониманию совладающего поведения в психологии 6
1.2. Возрастные различия совладающего поведения 13
1.3. Стили совладающего поведения 15
1.4. Изучение половых различий в психологии 16
1.5. Совладающее поведение в системе защитных механизмов личности 23
1.6. Изучение совладающего поведения мужчин и женщин 30
Глава 2. Организация и методы исследования 36
2.1. Организация исследования 36
2.2. Методики исследования 36
2.3. Методы математической статистики 41
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 42
3.1. Описание значимых различий в личностных характеристиках и стратегиях совладающего поведения мужчин и женщин 42
3.2. Анализ взаимосвязей личностных особенностей и стратегий совладающего поведения у мужчин и женщин 50
3.3. Описание структуры личностных особенностей и стратегии совладания со стрессом в группах мужчин и женщин 55
Заключение 61
Список литературы 64
Приложения 67
»
Учебная работа № 124107. Диплом Взаимосвязи стратегий совладающего поведения и личностных особенностей у мужчин и женщин
Выдержка из похожей работы
хозяйственной власти в условиях организационного предпринимательства» по
дисциплине «Управление экономикой».
В работе определены существенные особенности предпринимательских
организаций и механизм трансформации частной собственности на экономические
блага в определенные властные статусы организационной хозяйственной власти,
обосновано принципиальное отличие в реальном
содержании праводействий частной собственности на определенные средства и
приобретенной благодаря инвестированию этих средств в капитал предприятий определенной
компетенции хозяйственной власти.
Современное развитое индустриальное общество является, по определению
Нобелевского лауреата Г. Саймона, «организационно-рыночным», поскольку
опирается на разветвленную, разноплановую, многоуровневую систему
взаимодействующих в рыночном пространстве социальных организаций. Так, по состоянию
на 1 декабря 2009 г., в Украине зарегистрировано 1,18 млн. организационных
субъектов, созданных для реализации определенных общественных задач, имеющих
статус юридического лица. Особое место в системе социальных организаций, с
учетом ключевой общественной значимости данной сферы и результатов
деятельности, занимают предприятия — субъекты предпринимательской деятельности,
являющиеся специфическими социально-экономическими организациями, созданными
для реализации предприн…
