Выполним-студенческую-работу

Диплом Взаимосвязь удовлетворенности семейной ситуацией и успешным протеканием беременности. Учебная работа № 115310

[Количество страниц учебной работы: 41
Содержание:
теория к диплому

Введение…………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию факторов успешного протекания беременности……………………………………………………….
1.1. Исследование проблем материнства в отечественной и зарубежной психологии…………………………………………………………………..
1.2. Физиологические и психологические особенности протекания беременности…………………………………………………………………
1.3. Факторы изменения эмоциональной сферы женщин во время беременности…………………………………………………………………
1.4. Неудовлетворенность семейной ситуацией, её причины и последствия….
Выводы…………………………………………………………………………….
Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 115310. Диплом Взаимосвязь удовлетворенности семейной ситуацией и успешным протеканием беременности

    Выдержка из похожей работы

    … эмоционально-психологическое состояние профессионального
    коллектива, отражающее степень удовлетворенности работников различными
    факторами жизнедеятельности, выражает общий настрой и степень удовлетворенности
    работников организацией личного труда, отношениями с другими сотрудниками и
    общим уровнем организованности в организации или коллективе. Такой настрой
    сотрудников причинно обусловлен внутриорганизационными, внутрисистемными
    факторами и относительно нейтрален по отношению к внесистемным влияниям (формам
    проведения досуга, семейным и бытовым факторам и т.д.) [45, 123 с].
    Структура социально-психологического климата
    определяется системой сложившихся в коллективе отношений между его членами и
    может быть охарактеризована элементами, представляющими собой синтез
    общественных и межличностных отношений. Через общественные отношения
    раскрывается социальное содержание личных отношений людей в коллективе. Это
    производственные, политические, правовые, этические, эстетические отношения.
    Межличностные отношения – это организационно-технологические взаимодействия,
    статусно-ролевая взаимосвязь, административно-психологическое взаимовлияние,
    эмоционально-логическое взаимопознание. Они возникают на основе
    предметно-практической деятельности коллектива, задаются
    материально-техническими, организационно-управленческими и другими условиями
    его жизнедеятельности. Единство с…

     

    Вам может также понравиться...