Выполним-студенческую-работу

Диплом Взаимосвязь стиля мышления и интеллекта. Учебная работа № 120828

Количество страниц учебной работы: 63

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования 6
1.1. Мышление как процесс 6
1.2. Интеллект как характеристика мышления 14
1.3.Стилевой подход к изучению интеллектуальной сферы 15
1.2.1. Стили кодирования информации 16
1.2.2. Когнитивные стили 17
1.2.3. Интеллектуальные стили 18
1.2.4. Эпистемологические стили 26
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи стиля мышления и интеллекта 31
2.1. Организация исследования 31
2.2. Результаты исследования 38
Заключение 55
Список литературы 57
Приложения 59

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120828. Диплом Взаимосвязь стиля мышления и интеллекта

    Выдержка из похожей работы

    …аранчер

    Рецензент

    дата подпись
    А.Ю. Михеев

    Нормоконтроль
    О.Е.Андреева

    Биробиджан 2009

    АННОТАЦИЯ

    Работа 79с., 8 рисунков, 5 таблиц, 49 источников, 20 приложений.

    В дипломной работе используются термины:

    Межличностное взаимодействие, социальные ситуации, совместимость,
    сработанность, статусно-ролевые позиции, взаимопонимание, согласование,
    способности, управленческие способности, профессиональные способности, стиль
    руководства, социально-психологический климат, макросреда, микросреда,
    социальное пространство, структура подразделений.

    Данная
    дипломная работа посвящена исследованию и изучению феномена межличностного
    взаимодействия – описанию определенных моделей поведения, взаимосвязи лидерских
    и управленческих способностей и социально-психологического климата в
    организации. Теоретическая часть освещает: способности к управленческой
    деятельности, стили руководства, лидерство в современном управлении
    организациями, структура межличностного взаимодействия,
    социально-психологический климат в организации, особенности взаимоотношений в коммерческой
    организации.

    В разделе экспериментального исследования мы исследуем у руководителя
    и его непосредственных заместителей лидерские и управленческие способности и их
    взаимосвязь с социально-психологическим климатом в организации путем
    сравнительного анализа результатов исследования…

     

    Вам может также понравиться...