Диплом Теория и практика изучения черт личности мужчин и женщин занимающих руководящие должности. Учебная работа № 120764
Количество страниц учебной работы: 76
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………2
ГЛАВА 1. АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ПРОБЛЕМЕ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА……………………………………….……6
1.1. Понятие лидерства в современной психологической литературе……..….6
1.2. Образ современного руководителя……………………………….………..16
1.3. Гендерные особенности лидерства и руководства………………….…….22
1.4. Динамика развития лидерских качеств…………………………………….30
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ У МУЖЧИН И ЖЕНЩИН, ЗАНИМАЮЩИХ ЛИДЕРСКИЕ ПОЗИЦИИ……………………………………………………..36
2.1. Процедура и методы исследования………………………………………..36
2.2. Комплекс мероприятий, направленных на развитие лидерских качеств..40
2.3. Результаты исследования…………………………………………………..44
ВЫВОДЫ………………………………………………………………………..58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………….…………..59
ГЛОССАРИЙ……………………………………………………….…………..60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………61
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………….……….65
»
Учебная работа № 120764. Диплом Теория и практика изучения черт личности мужчин и женщин занимающих руководящие должности
Выдержка из похожей работы
оказывается сложно. Такая неожиданная проблема возникает, когда вроде бы и надо
что-то делать, потому что отношения зашли в тупик и выхода нет, а вроде бы и
страшно и не понятно и боль в душе и все такое. Короче когда ситуация
революционная, а картавый мужик в кепке все никак не идет на помощь.
Как
в известной притче про лягушку, когда вода теплеет медленно – есть все шансы
свариться заживо. Так и в отношениях, когда все хужеет и хужеет, но постепенно
– есть шансы пребывать в них вечно.
На
практике бывает 3 пути развода:
Когда
совсем плохо, настолько что одному лучше. Причем постоянно. Или, для тех, кто в
теме и владеет терминологией – когда в отношениях постоянно наступает последний
рубеж. Т.е. когда нет возможности думать, что все еще образуется, или вот,
вчера ж все было замечательно, может и завтра будет…
Грань,
за которой плохо настолько, что уж лучше одному у каждого своя. Кому каждый
день получать скалкой по загривку – самое то. Кому – сразу из дому вон. Что еще
осложняет ситуацию – люди, которым хочется длительных отношений, одиночество
воспринимают как дополнительный мощный минус. Им в одиночку плохо. Поэтому при
прочих равных, даже если нет НИКАКИХ плюсов, они готовы терпеть некоторые
минусы, лишь бы не остаться одним.
На
практике очень часто так бывает. Когда вроде бы и кормят всю неделю, но по
пятницам забивают гвозди в пятки. Во…
