Диплом Социально-психологические характеристики неформальных групп молодежи в городе. Учебная работа № 121072
Количество страниц учебной работы: 71
Содержание:
«Введение 3
1 Молодежь и молодежные субкультуры 8
1.1 Молодёжь как социально-психологическая группа 8
1.2 Молодёжная субкультура 10
1.3 Функции молодёжных организаций 15
1.4 Особенности психологии неформальности 16
2 Типы и виды неформальных групп молодёжи 19
2.1 Асоциальные неформальные группы 19
2.2 Антисоциальные неформальные группы 22
2.3 Просоциальные неформальные группы 23
2.4 Другие 24
3 Эмпирическое исследование 29
3.1 Методика исследования 29
3.2 Анализ результатов исследования 33
3.3 Рекомендации по результатам исследования 44
Заключение 46
Глоссарий 49
Список сокращений 51
Список использованных источников 52
Приложение А 56
Приложение Б 64
Приложение В 69
»
Учебная работа № 121072. Диплом Социально-психологические характеристики неформальных групп молодежи в городе
Выдержка из похожей работы
важную роль в определении экономических показателей и распределении ресурсов,
получил широкое признание среди экономистов, эконом — социологов и политиков.
Данная работа посвящена изучению неформальных институтов в
виде коррупции и неформальных сетей, их влияния на распределение благ между
различными группами населения и производительность экономики в целом, а также
сравнению экономических эффектов от двух этих форм неформальных практик.
Целью работы является выявление экономических равновесий при
наличии неформальных институтов.
Для достижения данной цели, в рамках настоящего исследования
анализируется модель частичного равновесия в экономике по распределению
государственного блага с двумя типами агентов: чиновниками и фирмами.
Фирмы представляют собой однородную совокупность агентов,
борющихся за получение ограниченного государственного блага. Чиновники, в свою
очередь, обладают правом на распределение государственных ограниченных ресурсов
и выполнение услуг, как для фирм, так и для других чиновников. Таким образом,
чиновники представляют интерес не только для фирм, но и друг друга, так как
каждый отдельный чиновник имеет доступ к различным ресурсам.
Рассматривается четыре вариации модели: модель в отсутствие
неформальных институтов, модель с блатом, модель с коррупцией и модель с блатом
и коррупцией.
Базовая модель равновесия характеризуе…
