Диплом Социально-психологические аспекты имиджа руководителя. Учебная работа № 120811
Количество страниц учебной работы: 57
Содержание:
«Введение…………………………………………………….……………….……….3
Глава 1. Теоретические предпосылки исследования имиджа руководителя……6
1.1. Содержательные характеристики понятия «имидж»………………………6
1.2. Феномен руководства и образ современного руководителя….………..…13
1.3. Гендерные составляющие имиджа…………………………………………19
Выводы I главы………………………..……………………………….……..…….28
Глава 2. Эмпирическое исследование имиджа руководителя………….………..30
2.1. Программа и методики эмпирического исследования………..…….…….33
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования имиджа руководителя………………………………………………………………….33
2.3. Пути формирования позитивного имиджа современного руководителя..37
Выводы II главы…………………………………………………………….………41
Заключение………………………………………………………………………….42
Список литературы…………………………………………………………………44
Приложение…………………………………………………………………………49
»
Учебная работа № 120811. Диплом Социально-психологические аспекты имиджа руководителя
Выдержка из похожей работы
Глава
1. Имиджмейкинг в системе Public Relations……………………. 4
Глава
2. Объекты формирования имиджа………………………………. 6
Глава
3. Методы формирования образа………………………………… 8
Глава
4. Психологические аспекты создания образа………………….. 11
Заключение………………………………………………………………….
16
Список
использованной литературы……………………………………… 17
ВВЕДЕНИЕ.
Система общественных связей (Public Relations)
нынче у всех на устах. Внешняя и внутренняя политика государства, предвыборные
кампании, “фабрика звезд”, физиология популярности, эффективная работа с
прессой, секреты формирования общественного мнения, имиджмейкинг, коммерческая,
а также социально-политическая реклама — и это далеко не весь спектр Public
Relations — своеобразной формулы популярности. Среди вышеперечисленных задач PR
в данной работе основное внимание будет уделено имиджмейкингу (формирование
имиджа), как одной из актуальных проблем общественной и экономической жизни
современной России.
Никто не знает полного объема тех средств, которые
затрачиваются на формирование имиджа той или иной общественной кампании,
личности или фирмы. Но эти затраты однозначно оправданы тем, что исключается
вероятность негативного эффекта стихийного формирования имиджа. Целенаправленное,
продуман…
