Выполним-студенческую-работу

Диплом Склонность к манипулятивному поведению в связи со свойствами личности менеджеров среднего звена. Учебная работа № 124215

Количество страниц учебной работы: 81,4

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения склонности личности к манипуляции 6
1.1. Исследование склонности к манипуляции в зарубежных исследованиях 6
1.2. Изучение феномена манипуляции в отечественной психологии 11
1.3. Специфика профессиональной деятельности менеджеров среднего звена и связь склонности к манипуляции с результатами деятельности 20
1.4. Постановка проблемы и задач исследования 27
Глава 2. Организация и методы исследования 30
2.1. Организация исследования 30
2.2. Методики исследования 30
2.3. Методы статистической обработки данных 34
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 35
3.1. Выделение групп менеджеров с различной степенью выраженности макиавеллизма методом кластерного анализа 35
3.2. Описание значимых различий в личностных характеристиках и особенностях манипулятивного поведения менеджеров с низким и средним уровнем макиавеллизма 36
3.3. Описание значимых различий в личностных характеристиках и особенностях манипулятивного поведения менеджеров с низким и высоким уровнем макиавеллизма 41
3.4. Описание значимых различий в личностных характеристиках и особенностях манипулятивного поведения менеджеров со средним и высоким уровнем макиавеллизма 47
3.5. Анализ взаимосвязей личностных характеристик и особенностей манипулятивного поведения менеджеров организации 53
Заключение 64
Библиографический список 67
Приложения 73

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 124215. Диплом Склонность к манипулятивному поведению в связи со свойствами личности менеджеров среднего звена

    Выдержка из похожей работы

    …ропов
    Павел Борисович

    Калининград

    2007

    Введение

    Проблема: Не исследованность того, что влияет
    на появление авторитарных убеждений у людей.

    Тема:

    Исследование склонности к
    правому авторитаризму у подростков.

    Объект:

    Убеждения, как компонент
    социальных установок.

    Предмет:

    Склонности к правому
    авторитаризму, как убеждение у подростков.

    Цель:

    Исследовать склонности к
    правому авторитаризму, как убеждение у подростков.

    Задачи:

    1.Теоретический анализ
    проблемы социальной установки в современной психологии.

    2.Эмпирическое
    исследование связи уровня правого авторитаризма и уровня удовлетворенности
    жизнью у подростков.

    Гипотеза:

    Существует связь между
    уровнем удовлетворенности жизнью и уровнем право-авторитарных убеждений.

    Методы: Тестирование, анкетирование,
    математические.

    Методики:

    Тест RWA, анкета удовлетворенности жизнью,
    ранговая корреляция Пирсона.

    Структура работы:

    В первой главе «Теоретический анализ проблемы установки в
    современной социальной психологии» рассмотрены установка как категория социальной
    психологии и социально-психологическое явление и убеждения, как содержательная
    составляющая социальной установки.

    Во второй главе
    «Эмпирическое исследование склонности к правому авторитаризму у подростков,
    учащихся в 11-х классах» представлены методики и особенности и…

     

    Вам может также понравиться...