Диплом Развитие организационной культуры как фактора сплоченности коллектива. Учебная работа № 122432
Количество страниц учебной работы: 80,2
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ…………7
Сущность организационной культуры и ее формирование…………………….7
Социально – психологические основы организационной культуры…………..11
Особенности организационной культуры в медицинском коллективе……….15
Выводы по главе………………………………………………………………………20
2. СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ КОЛЛЕКТИВА…………………………….21
2.1 Понятие коллектива……………………21
2.2 Характеристики сплоченности коллектива…23
2.3 Психологический климат как составляющая сплоченности коллектива……..25
Выводы по главе………………………………………………………………………34
3. ИЗУЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА (НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА ЗДОРОВЬЯ «СИБИРЬ» Г. ЧЕХОВА…………………………………………………35
Общая характеристика деятельности Центра здоровья «Сибирь» г. Чехова…35
Исследование влияния организационной культуры Центра здоровья «Сибирь» на сплоченность коллектива………………………………………50
Рекомендации руководителю по совершенствованию организационной культуры данного учреждения……………………………………………………61
Выводы по главе………………………………………………………………………65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………69
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………………73
Учебная работа № 122432. Диплом Развитие организационной культуры как фактора сплоченности коллектива
Выдержка из похожей работы
Научный руководитель к.п.н., доц. Н.И. Королева
Дипломник Н.Л. Романович
«____» января 2011 г.
Санкт Петербург
2011 г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры…………………..7
§ 1.Сущность организационной культуры и ее формирование…………………7
§ 2.Социально-психологические основы организационной культуры……….32
§3.Особенности организационной культуры в педагогическом коллективе……………………………………………………………………………………………………………..64
Глава 2 Изучение социально-психологических особенностей
организационной культуры (на примере МОУ дополнительного
образования детей «Дом детского творчества» г. Коряжмы Архангельской области)……………………….………………………………………………………………………69
§ 1. Общая характеристика деятельности МОУ дополнительного образования детей «Дом детского творчества»………………………………………………….69
§ 2. Исследование социально-психологических основ организационной культуры МОУ «Дом детского творчества»…..……………………………………………….86
§ 3. Рекомендации руководителю по совершенствованию орган…
