Диплом Психологические особенности молодой семьи. Учебная работа № 120807
Количество страниц учебной работы: 60
Содержание:
«Введение…………………………………………………………………….…..3
Глава 1. Теоретический обзор по проблеме психологических
особенностей в молодых семьях…………………………………………..…..6
1.1. Понятие семья в психолого-педагогической литературе………………..6
1.2. Семейные ценности и потребности мужей и жен…………………..…..10
1.3. Факторы, влияющие на удовлетворенность браком……………………16
1.4. Полоролевые особенности супругов и качество брака…………………20
Выводы………………………………………………………………….………31
Глава 2.Эмпирическое исследование психологических особенностей
молодой семьи………………………………………………………………….32
2.1.Цель, гипотеза и задачи исследования………………………………….. 32
2.2. Методы и организация исследования……………………………………32
2.3. Результаты и их анализ……………………………………………………38
Выводы………………………………………………………………….………48
Заключение……………………………………………………………….…….49
Библиография………………………………………………………….……….50
Приложения…………………………………………………………………….55
»
Учебная работа № 120807. Диплом Психологические особенности молодой семьи
Выдержка из похожей работы
цикла, осуществляет контроль.
В обязанности менеджера входят определение цели и выбор средств ее достижения, установление
приоритета задач в работе предприятия и прогнозирование возможных последствий их решений. Он отвечает за разработку стратегии развития организации, анализ и
прогноз динамики ситуации как на самом предприятии, так и за его пределами. Он должен предвидеть события, проявлять гибкость в планировании.
Одна из главных задач менеджера заключается в эффективной организации работы его
подчиненных. Искусство руководителя проявляется не только в координировании, налаживании коммуникаций и направлении работы подчиненных, но и в умении делегировать
им полномочия и ответственность, предоставлять право высказывать и отстаивать собственное мнение, сохраняя за собой функцию контроля.
До 80% проблем, возникающих перед менеджером, связано с человеческим фактором. Работая в
коллективе, он должен постоянно выполнять функции информирования, мотивирования, воспитания и контроля.
Успешная реализация профессиональных функций предполагает выраженность у менеджера соответствующих личных качеств.
Рассмотрим наиболее важные из них, принимаемые во внимание на этапе профессионального
психологического отбора менеджеров.
Он должен уметь мыслить стратегически, владеть навыками…
