Выполним-студенческую-работу

Диплом Подбор и оценка персонала на предприятии. Учебная работа № 120655

Количество страниц учебной работы: 60

Содержание:
Введение
Глава I. Методологические основы предварительного отбора и оценки персонала
1.1. Системный подход в подборе персонала
1.2. Основные принципы отбора и оценки персонала
1.3. Индивидуальные особенности, учитываемые при подборе персонала
Глава II. Организация службы персонала ООО «Нидан-фудз»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности
предприятия
2.2. Система подбора кандидатов на предприятии
2.3. Оптимизация подбора и оценки персонала
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Стоимость данной учебной работы: 2925 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120655. Диплом Подбор и оценка персонала на предприятии

    Выдержка из похожей работы

    Введение

    В
    производственных машинах необходим большой вращающий момент при угловой скорости,
    меньшей, чем у двигателя. Для передачи движения от двигателя к производственной
    машине и изменения при этом угловой скорости и вращающего момента служат
    различные передаточные механизмы. Зубчатый, или червячный, передаточный механизм,
    предназначенный для уменьшения угловых скоростей и представляющий систему зубчатых
    колес в отдельном закрытом корпусе, непроницаемом для масла и пыли и
    одновременно являющемся масляной ванной для механизма, называется редуктором. Размещение
    опор валов редуктора в одном общем жестком корпусе обеспечивает постоянство относительного
    расположения осей валов, а это позволяет применять широкие колеса с малым
    модулем. Применение малых модулей, в свою очередь, приводит к увеличению
    точности и уменьшению уровня шума при работе передачи, к снижению стоимости ее
    изготовления. Обильное смазывание способствует малому износу и повышает КПД
    редукторной передачи. Наличие корпуса обеспечивает безопасность работы
    редукторов. Этими достоинствами редукторов объясняется вытеснение ими открытых
    передач.

    По виду
    звеньев передачи редукторы делятся на цилиндрические (оси ведущего и ведомого
    валов параллельны), конические (оси валов пересекаются), червячные (оси валов
    перекрещиваются в пространстве). Встречаются и комбинированные редукторы,
    пр…

     

    Вам может также понравиться...