Диплом Мотивация трудовой деятельности. Учебная работа № 115201
[Количество страниц учебной работы: 70
Содержание:
Введение
Глава 1. Обзор литературы по теме исследования
1.1. Проблема трудовой мотивации в отечественных и зарубежных исследованиях
1.2. Психологические механизмы трудовой мотивации
Глава 2. Экспериментальная часть
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования
2.2. Методика исследования
2.3. Результаты исследования
2.4. Обсуждение результатов
Заключение
Библиография
Учебная работа № 115201. Диплом Мотивация трудовой деятельности
Выдержка из похожей работы
I. Трудовая
мотивация.
II. Способы улучшения
мотивированности труда.
III. Опыт зарубежных стран. Теории мотивации труда на Западе.
IV. Мотивация труда сегодня. Забастовочные движения в России.
1. Общие рекомендации по организации мотивации
труда.
2. Мотивы выступления рабочих.
3. Их требования.
4. Статистика забастовочного движения.
V. Список использованной литературы.
I. ТРУДОВАЯ
МОТИВАЦИЯ.
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования,
ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встаёт
необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка,
овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны
производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает
вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из
главных задач для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных
способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.
Решающим
причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.
Мотивационные
аспекты управления трудом получили широко…
