Диплом Конфликт в женском коллективе. Учебная работа № 122526
Количество страниц учебной работы: 71,2
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ КОНФЛИКТА В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ 6
1.1. Методические подходы к изучению конфликтных ситуаций 6
1.2. Особенности группового поведения в женском коллективе 24
ГЛАВА II. ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 46
2.1. Подходы к женским коллективам в зависимости от социальной среды 46
2.2. Эмпирическое исследование конфликтных ситуаций 49
ГЛАВА III. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ 55
3.1. Этапы исследования и анализ результатов 55
3.2. Рекомендации 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 71
»
Учебная работа № 122526. Диплом Конфликт в женском коллективе
Выдержка из похожей работы
Драматургия изображает исторические события и события
современности, происходящие в определенной социальной общности. Но предмет
изображения драматургии всегда концентрирован. Произведение драматургическое
создает образ конкретного социального конфликта.
В основе
драматургического произведения, а следовательно театрализованного представления
всегда лежит совершенно реальная человеческая ситуация. Это важно потому, что
человек, который придет в театр, должен сопереживать тому, что происходит на
сцене. А сопереживать можно только узнаваемому, реальному. Сопереживать
нереальности, в которой зритель не находит аналогии знакомым ситуациям жизни,
он не станет. Поэтому узнаваемость, а значит реальность человеческих отношений,
изображаемых в представлении, является совершенно обязательным требованием
драматургии. Для пьесы обязателен конфликт, основанный на современной
проблематике. Этого не учитывала в свое время так называемая теория бесконфликтности,
утверждавшая, что в советской драматургии не может быть социальных конфликтов.
Эта теория давно себя изжила, но рецидивы ее в практике драматургии встречаются
в виде беспроблемности некоторых произведений.
Цель курсовой
работы раскрыть специфику конфликта в сценариях театрализованных представлений.
Задачи
курсовой работы следующие:
1.
Показать конфликт к…
