Диплом Гендерные особенности поведения сотрудников в конкурентной среде. Учебная работа № 123877
Количество страниц учебной работы: 100,4
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
Глава 1. Проблема гендера в психологии профессиональной деятельности …………………………………………………………………… 6
1.1. Понятие «»гендер»» в современной психологической науке……….. 6
1.2. Проявление гендерных особенностей в профессиональной деятельности………………………………………………………….20
1.3. Организация как конкурентная среда………………………………29
1.4. Особенности поведения женщин и мужчин в конкурентной среде ………………………………………………………………….38
Выводы ……………………………………………………………………47
Глава 2. Эмпирическое исследование гендерной специфики поведения в конкурентной среде……………………………………………………………48
2.1. Выбор методов проведения эмпирического исследования, организация и ход исследования………………………………………..48
2.3. Анализ результатов исследования…………………………………55
Выводы ……………………………………………………………………76
Заключение……………………………………………………………….78
Список литературы………………………………………………………80
Приложения………………………………………………………………85″
Учебная работа № 123877. Диплом Гендерные особенности поведения сотрудников в конкурентной среде
Выдержка из похожей работы
Содержание
Введение
Глава I.
Теоретическое исследование современного состояния проблемы гендерного влияния
на стратегию поведения в конфликтной ситуации
.1 Возрастные особенности
юношеского возраста
1.2 Понятие Гендерности и ее
особенности
.3 Особенности выбора стратегии
в конфликтной ситуации
Глава II.
Эмпирические исследования темы гендерные особенности стратегий поведения в
конфликтах
2.1 Программа исследования
2.2 Обоснование выбора методик
исследования
.3 Анализ и интерпретация
результатов
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Актуальность исследования — Трудно представить
себе жизнь человека без конфликтов, переживаний, постоянных стрессов. Этим
наполнена вся наша жизнь от начала и до конца, но есть люди которые могут с
легкостью выходить из таких неприятных ситуаций, а есть те для кого каждая
такая ситуация это огромный стресс. Изучение стратегий поведения в таких ситуациях
очень важно, т.к. суицид, преступления и другие ужасные вещи, конечно, не в
100% случаев, но с большой вероятностью совершаются впоследствии конфликтных
ситуаций. И речь идет не только о конфликтах с внешними раздражителями, также
есть и внутренние раздражители, с которыми тоже нужно уметь справляться. Еще
Зигмунд Фрейд утверждал, что конфликт это постоянный элемент душевной жиз…
