Диплом Апробирование психологически обоснованных реабилитационных методик оказания помощи детям с психосоматической патологией. Учебная работа № 124678
Количество страниц учебной работы: 82
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Литературный обзор 7
1.1.Особенности психокоррекционной работы с детьми разного возраста. 7
1.1.1.Дошкольный возраст. 14
1.1.2.Младший школьный возраст. 16
1.1.3.Пубертатный период. 19
1.2.Некоторые специальные методы и приёмы. 26
1.2.1. Медикаментозная терапия: предварительные результаты применения биолана. 26
1.2.2.Специальное мышечное тестирование в системе диагностики и коррекции психоэмоционального состояния. 31
1.2.3. Методы, ориентированные на йогу в комплексном лечении больных с невротической реакцией. 34
Глава 2. Методы обследования и реабилитации, характеристика исследуемых детей. 42
2. 1. Описание методов обследования и реабилитации. 42
2. 2. Описание исследуемых детей. 51
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение. 58
Заключение. 70
Список литературы. 74
Приложения. 82
»
Учебная работа № 124678. Диплом Апробирование психологически обоснованных реабилитационных методик оказания помощи детям с психосоматической патологией
Выдержка из похожей работы
наблюдений.
3. Расчет норм выработки, норм
времени и расценок для разных значений нормообразующего фактора.
Заключение.
Список литературы.
Введение
Труд — это деятельность, направленная на
развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные,
интеллектуальные и духовные блага. Такая деятельность может осуществляться либо
по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему
побуждению, либо по тому и другому.
Трудовая деятельность человека стала объектом
систематических научных исследований со второй половины 19 века. Цель таких
исследований, начатых американским инженером Ф.У. Тейлором, состояла
первоначально в поиске методов рационального выполнения производственных
операций. Возникло научное направление, которое получило название «Научная
организация труда».
В настоящее время в науках о труде и персонале
сформировались следующие основные проблемы, направления и разделы:
1. Производительность труда. Центральное место
здесь занимают методы сопоставления затрат и результатов труда, оценки вклада
сотрудников и коллективов в общие итоги деятельности предприятия, определения
факторов увеличения выпуска продукции и снижения затрат труда. На основе теории
производительности формируются критерии оценки деятельности людей и
хозяйственных систем.
2. Человеческий ка…
