Контрольная Политология, 6 вопросов. Учебная работа № 153508
Количество страниц учебной работы: 10,11
Содержание:
«1. Понятие и предмет политологии 3
2. Сущность политологии 3
3. Категории политологии 4
4. Функции политологии 5
5. Структура политологии 6
6. Методы политологии 7
Список использованной литературы 10
1. Гаджиев К.С., Примова Э.Н. Политология. Учебник – М.ИНФРА.2012.
2. Козырев Г.И. Политология: Учебное пособие. М: ИД «Форум»: ИНФРА-М. 2012.
3. 3.Кравченко А.И. Политология: Учебник. М: Проспект.2011.
4. Ланцов С.А. Политология: Учебное пособие. – СПб. Питер. 2011.
5. Мухаев Р.Т. Политология: учебник для вузов – М.: Проспект.2010.
6. Оришев А.Б. Политология. Учебник – М.ИНФРА.2012.
7. Основы политологии: учебное пособие. /А.В. Подельников (и др.). – Ростов н/Д : Феникс, 2012.
»
Учебная работа № 153508. Контрольная Политология, 6 вопросов
Выдержка из похожей работы
внутригруппового интереса) качествами, благодаря которым его деятельность
оказывается наиболее продуктивной. Такой лидер служит образцом для подражания,
своеобразным «эталоном», к которому должны, с точки зрения групповых ценностей,
примыкать другие члены группы. Влияние такого лидера основано на
психологическом феномене отраженной субъективности (т.е. идеальном
представлении других членов группы).
n
лицо, за
которым данное сообщество признает право на принятие решений, наиболее значимых
с точки зрения группового интереса. Авторитет этого лидера основан на
способности сплачивать, объединять других для достижения групповой цели. Такое
лицо, независимо от стиля лидерства (авторитарного или демократического),
регулирует взаимоотношения в группе, отстаивает ее ценности в межгрупповом
общении, влияет на формирование внутригрупповых ценностей, и в некоторых
случаях символизирует их.
Понятие
лидерства широко распространено в социологии, политологии, психологии и ряде
других наук о человеке и обществе. Этому феномену посвящены обширные
теоретические и эмпирические исследования. Изучение лидерства имеет
непосредственную прагматическую направленность. В первую очередь, оно служит
разработке методов эффективного руководства, а также отбора лидеров. В странах
Запада созданы разнообразные психометрические и социометрические те…
