Выполним-студенческую-работу

Тема: Воспитание культуры поведения младших школьников в образовательных учреждениях. Учебная работа № 337395

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Педагогика
Страниц: 55
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы проблемы формирования культуры поведения у младших школьников 7
1.1.Формирование культуры поведения у младших школьников в психолого-педагогической литературе 7
1.2. Специфика формирования норм культуры поведения у младших
школьников 18
1.3. Методы формирования культуры поведения у младших школьников 25
2. Опытно-экспериментальная работа по формированию культуры поведения у младших школьников 34
2.1. Диагностика уровня норм культуры поведения у младших школьников 34
2.2. Анализ результатов 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 48
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 337395. Тема: Воспитание культуры поведения младших школьников в образовательных учреждениях

    Выдержка из похожей работы

    Культура поведения (2)

    ……., «у нас лишь 4 метода
    контактов с людьми. Они судят на основании
    того, что мы делаем, как мы делаем, как
    мы выглядим, что говорим и как мы это
    говорим».

    От чего же зависит
    успех в предпринимательской деятельности
    и вообще в любой работе? Знания своего
    дела недостаточно для того, чтобы
    добиться успеха. Важнейшей стороной
    профессиональной морали делового
    человека, предпринимателя является
    деловой этикет. Предпринимателям,
    бизнесменам это кажется мелочью, и они
    не обращают на него должного внимания.

    Однако, знание
    культуры поведения и делового этикета
    — необходимое качество, которое надо
    приобретать и постоянно совершенствовать.

    Целью моей контрольной
    работы является рассмотрение вопроса
    – культура поведения.

    Поведение и культура

    Сущность человека,
    особенности его характера, темперамента,
    потребности, взгляды, вкусы, желания
    проявляются в поведении. Только по
    поступкам мы судим о внутренних
    побуждениях, мыслях и чувствах. Поведение
    бывает, условно говоря, двух видов:
    вербальное и реальное.

    «Вербальное поведение
    — наши высказывания, мнения, суждения.
    Мы иногда не придаем должного значения
    словам, сказанным нередко в минуту
    раздражения, усталости или просто походя
    — в автобусной толкучке, в очереди, в
    магазине.

    Реальное поведение
    — это наши практические действия и
    поступки. В своем поведении мы обычно
    ориентируемся на определенные правила,
    руководствуемся теми или иными
    нравственными принципами, которым
    подчиняем свои стремления и поступки.
    Однако не всегда знание нравственных
    норм, принятых в данном обществе,
    соответствует поведению человека.
    Нередки случаи, когда люди знают моральные
    нормы, но не следуют им в своем поведении.
    Итак, наше поведение обусловлено теми
    нравственными нормами и принципами,
    которые регулируют отношения людей в
    обществе». [6.С.5 — 10]

    Известно, что культура
    — это совокупность достижений всего
    человечества в производственном,
    общественном, умственном, эстетическом
    и физическом отношении. Основой всякой
    культуры является уважение к личности
    человека. «Культурное
    поведение — это поведение человека в
    соответствии с теми нормами, которые
    выработало и которых придерживается
    данное общество. Это определенные
    манеры, принятые способы общения,
    обращения к окружающим, которые как бы
    подсказывают, как правильно и красиво
    вести себя в обществе, быть вежливым и
    предупредительным со старшими, с
    женщинами, понимать, что прилично делат

     

    Вам может также понравиться...