Тема: Управленческая культура как фактор развития образовательной организации . Учебная работа № 336029
Тип работы: Магистерская МВА
Предмет: Педагогика
Страниц: 129
Год написания: 2019
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические подходы к анализу и развитию управленческой культуры руководителя в образовательном учреждении 10
1.1. Сущность управленческой культуры руководителя образовательного учреждения и ее функции и структура 10
1.2. Роль и значение управленческой культуры руководителя для развития дошкольной образовательной организации 23
1.3. Модель по созданию управленческой культуры руководителя ДОО 34
2. Апробация модели по созданию управленческой культуры руководителя ДОО на примере МБДОУ «Детский сад №164 присмотра и оздоровления Московского района г.Казани» 48
2.1. Общая характеристика базы исследования 48
2.2. Апробация модели в практике образовательной организации 72
3. Опытно-экспериментальная работа по реализации модели управленческой культуры в развитии образовательной организации 83
3.1. Этапы и ход экспериментального исследования 83
3.2. Результаты опытно-экспериментальной работы по реализации структурно-функциональной модели формирования управленческой культуры в образовательной организации 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 114
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 124
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 125
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 126
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 127
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 128
Учебная работа № 336029. Тема: Управленческая культура как фактор развития образовательной организации
Выдержка из похожей работы
Управленческий учет как информационная база
…….ческих
решений
18
2
Управленческий учёт как информационная
база в принятии
управленческих решений
24
2.1
Принятие решений в сфере сбыта
24
2.2
Учёт и принятие решений по закупкам в
торгово-закупочной
деятельности
34
2.3
Управленческих учёт и принятие решений
по инвестициям 40
3
Основные направления совершенствования
принятия управленческих
решений на основе данных управленческого
учёта 48
Заключение
59
Список
использованной литературы
61
Введение
Актуальность
темы курсовой работы заключается в том,
что существует большое количество
проблем в области управленческого
учета, взаимосвязанные с проблемами
экономики, финансового, налогового
учета. Специфика построения и
функционирования системы управленческого
учета такова, что ее принципы, применяемые
в настоящее время, уже превосходят
только управленческого задачи учета.
Принято говорить уже о системе управления
информацией в компании как о неотъемлемой
части системы управления в целом. Поэтому
необходим системный подход к проблематике
формирования информации для целей
управления.
Инструментарий
системы управленческого учета — одно
из самых больных мест в силу большой
трудо- и капиталоемкости. Однако
привлекательность управленческого
учета для российских предприятий все
время растет, так как это инструмент,
позволяющий прозрачно оценивать бизнес
и принимать менеджерам всех уровней
обоснованные управленческие решения:
стратегические и оперативные.
Управленческий учет включает в себя
сбор и обработку данных о различных
сторонах деятельности компании: от
натуральных производственных показателей
до сбора мнений сотрудников о самой
компании, прогнозирование и моделирование
будущего состояния компании, генерацию
необходимых показателей, позволяющих
отслеживать близость компании к
намеченным планам.
Современный
управленче
…
