Выполним-студенческую-работу

Тема: Социальная работа. Учебная работа № 332264

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Социальная работа
Страниц: 25
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве. Обязанности работодателя. Ответственность сторон соц. партнерства. Органы соц. партнерства 5
2. Структура МОТ: основные элементы, их значение, виды деятельности в регулировании социально-трудовых отношений. Основополагающие документы, определяющие и регламентирующие работу МОТ 8
3. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срок, заключение, гарантии, документы, изменение, общие основания прекращения 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 25
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332264. Тема: Социальная работа

    Выдержка из похожей работы

    Социальная работа среди безработных и технология поиска работы

    …….ставлению
    резюме. Собеседование 36
    1.2.3.
    Правила создания собственного образа 43
    Литература 47

    Глава 1.1. Социальная
    работа среди безработных

    1.1.1. Роль социальных
    работников в защите безработных
    Безработица
    – наиболее острая проблема нашего
    общества. Ее последствия отрицательно
    влияют на всех его членов, вызывая рост
    уровня заболеваний, способствуя появлению
    других проблем, таких как алкоголизм,
    наркомания, разводы, насилие в семье.
    Вывод человека из кризисной ситуации,
    его реализация, достойная жизнь в
    обществе лежит в основе социальной
    работы, поэтому в первую очередь
    безработного, у которого снижается
    способность адаптироваться к новым и
    сложным для него жизненным условиям,
    поддерживает социальный работник. Он
    выступает как посредник между государством,
    призванным быть защитником прав своих
    граждан и человеком. Необходимость
    такого посредничества обусловлена тем,
    что государство не всегда выступает
    той инстанцией, которая гарантирует
    права и достойные способы его существования.
    Обратной реакцией человека, который не
    получает достойных гарантий в стабильности
    рабочего места, выплате заработной
    платы является отчуждение, асоциальное
    поведение, психологический кризис. При
    таком взаимодействии страдают обе
    стороны: и человек и государство.
    Социальный работник на основе знания
    социальных закономерностей и различных
    форм их практической реализации
    адаптирует интересы государства и
    человека.

    Помощь
    социального работника может быть прямой
    и опосредованной: прямая направлена
    непосредственно на защиту прав и
    интересов безработного, улучшение
    условий его жизни, снятие нежелательных
    психических состояний. Опосредованная
    помощь предоставляется через работу в
    социальном окружении безработного
    (семья, друзья, родственники), через
    различные государственные фонды и
    организации.
    Профессиональная
    помощь, оказываемая социальным работником
    разнообразна. В соответствии с законом
    «О занятости в Российской Федерации»
    граждане нашей страны имеют право на
    бесплатную консультацию в выборе
    профессии, профессионального обучения.
    Социальный работник — консультант
    предоставляет консультацию о наличии
    вакантных мест, о предприятиях, где они
    имеются, о возможности переобучения.
    Так же проводится профессиональное
    консультирование. На этом этапе может
    выясниться, что клиент нуждается в
    психологической поддержке. Личная
    психологическая консультация необходима
    тем безработным, котор

     

    Вам может также понравиться...