Тема: Соблюдение трудового законодательства работодателем. Учебная работа № 332347

Учебная работа № 332347. Тема: Соблюдение трудового законодательства работодателем

Выдержка из похожей работы

…

Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением трудового законодательства

…….ов. В
законодательстве перечень возможных
вариантов восстановления нарушенного
права работников не определен исчерпывающим
образом. В ч. 2 ст. 45 Конституции РФ
каждому гарантируется защита своих
прав, в том числе и в сфере труда, не
запрещенными законом способами. Поэтому
работник может использовать различные
способы защиты нарушенного права,
которые не запрещены федеральным
законом.

Одним из
способов защиты трудовых прав работников
является государственный надзор за
соблюдением трудового законодательства.
Надзор за соблюдением трудовых прав
работников могут осуществлять полномочные
государственные органы. Как правило,
основанием для их вмешательства в
трудовые отношения является обращение
работника с заявлением о восстановлении
нарушенного права. Однако в установленных
федеральным законом случаях государственные
органы по надзору за соблюдением норм
трудового права могут выступать в защиту
неопределенного круга работников,
например, при осуществлении деятельности,
направленной на признание недействующими
нормативных правовых актов.

Государственные
органы по надзору за соблюдением
трудового законодательства перечислены
в ст. 353 ТК РФ. Однако правовое положение
этих органов (с изменениями от 20.05.2004 г.
N 649), изменилось в связи с изданием
Указа Президента РФ от 9 марта 2004 года
N 314 «О системе и структуре федеральных
органов исполнительной власти»,
поскольку основные органы надзора за
соблюдением трудового законодательства
входят в систему государственной
исполнительной власти.

Органом
государственного надзора за соблюдением
норм трудового права является
государственная инспекция труда, которая
до издания названного Указа Президента
РФ, находилась в ведении Минтруда РФ и
его региональных органов. В настоящее
время создается Федеральная служба по
труду и занятости в ведении Министерства
здравоохранения и социального развития
РФ, которая будет осуществлять
государственный надзор за соблюдением
трудового законодательства. В этой
Федеральной службе будет находиться
государственная инспекция труда.

В ч. 2
ст. 353 ТК РФ к числу органов
государственного надзора за соблюдением
трудового законодательства в отдельных
отраслях и на отдельных объектах
промышленности отнесены специально
уполномоченные органы, которые в
соответствии с Указом Президента РФ от
9 марта 2004 года N 314 также имеют
статус федеральной службы.

В ст. 366 ТК
РФ к числу специально уполн
…