Выполним-студенческую-работу

Тема: Разработка методического обеспечения модульного обучения физике. Учебная работа № 334479

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Методика преподавания
Страниц: 30

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические основы модульной системы обучения 7
1.1 Анализ литературы по проблеме исследования 7
1.2. Сущность модульного обучения 15
1.3 Принципы модульного обучения и условия их реализации 21
2. Модульно-деятельностный подход в обучении физике 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 40Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 334479. Тема: Разработка методического обеспечения модульного обучения физике

    Выдержка из похожей работы

    Разработка информационно-методического обеспечения аудита расчетов с персоналом по оплате труда

    …….»
    ___________________ 20__ г.

    Пенза

    2010

    Содержание:

    Введение

    1. Цели и задачи аудита
    расчетов с персоналом по оплате труда

    2. Нормативно-правовые акты,
    регулирующие объект проверки

    2.1. Государственное нормативно-правовое
    регулирование трудовых отношений на
    предприятии

    2.2. Нормативное регулирование
    аудиторской проверки заработной платы

    3. Информация аудируемого лица

    3.1.
    Организационно-экономическая и правовая
    характеристика ООО «ЗАБОТА».

    3.1.1 Местоположение, правовой
    статус организации.

    3.1.2
    Организационное  устройство, 
    размеры  и  специализация организации

    3.2.
    Основные экономические показатели 
    организации (финансовое состояние и
    платежеспособность).

    4. Оценка существенности,
    системы внутреннего контроля, аудиторского
    риска и выборки в расчетах с персоналом
    по оплате труда

    4.1. Оценка
    системы внутреннего контроля расчетов
    с персоналом по оплате труда.

    4.2. Оценка
     материальности  (существенности)
    и  аудиторский  риск

    5. Разработка плана и
    программы аудита расчетов с персоналом
    по оплате труда

    6. Организация аудита
    расчетов с персоналом по оплате труда

    7. Оценка и
    оформление результатов аудита расчетов
    с персоналом по оплате труда

    8. Пути совершенствования
    внутреннего контроля за дисциплиной
    оплаты труда

    Заключение

    Список используемой литературы

    Введение

    Рыночные отношения, в условиях которых
    функционируют современные предприятия
    всех отраслей, выдвинули объективную
    необходимость значительного повышения
    внимания к вопросам организации контроля
    на промышленных предприятиях. Именно
    на уровне предприятия, где создается
    нужная обществу продукция, сосредоточены
    наиболее квалифицированные кадры,
    решаются вопросы экономного расходования
    ресурсов, применения высокопроизводительной
    техники, технологий. Предприятие теперь
    выступает в роли собственника средств
    производства и продуктов труда, его
    дальнейшее развитие во многом зависит
    от сохранности этих средств и эффективности
    их использования. Таким образом, контроль
    должен осуществляться в первую очередь
    в интересах самого предприятия, его
    собственников, а также непосредственно
    работников.

    Одним из значимых в настоящее время, а
    также перспективных и эффективных видов
    экономического контроля является
    независимый контроль — аудит. Его главная
    цель — обеспечить контроль за достоверностью
    информации, отражаемой в бухгалтерской
    и налоговой отчетности. Данные по
    использованию имущ

     

    Вам может также понравиться...