Выполним-студенческую-работу

Тема: Классный руководитель в школе, особенности его деятельности. Функции и направления деятельности классного руководителя. Учебная работа № 337347

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Педагогика
Страниц: 18
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Профессиональная миссия классного руководителя 5
2. Воспитательная цель, задачи и основные направления работы классного руководителя 6
3. Принципы профессиональной деятельности классного руководителя 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 337347. Тема: Классный руководитель в школе, особенности его деятельности. Функции и направления деятельности классного руководителя

    Выдержка из похожей работы

    Программа мониторинга деятельности классного руководителя в Костромской области

    …….не
    назначено вознаграждение за выполнение
    функций классного руководителя
    педагогическим работникам государственных
    общеобразовательных школ. Данное
    обстоятельство порождает достаточно
    противоречивую ситуацию: с одной
    стороны повышение оплаты труда вызывает
    необходимость определить эффективность
    расходования бюджетных денег, а с
    другой размер повышения не может
    рассматриваться как существенный в
    сравнении с тем объемом работы, который
    фактически выполняет классный
    руководитель. Неоднозначно повышение
    было воспринято учительской
    общественностью, действительно на
    реальное повышение уровня воспитательной
    работы в школах за счет одной принятой
    меры рассчитывать не стоит.

    Возникает
    необходимость содействовать
    урегулированию возникающих противоречий
    и с одной стороны обеспечить эффективность
    государственных вложений в образование,
    а с другой мотивировать педагогов
    –воспитателей на повышение качества
    профессиональной деятельности.

    Нормативной
    базой программы
    мониторинга являются следующие
    документы:

    Федеральный
    закон РФ «Об образовании » (с
    изменениями на 16 марта 2006 года)
    Федеральный
    закон от 10.7.1992 № 3266-1;

    Федеральный
    закон РФ «Об основных гарантиях прав
    ребенка в Российской Федерации» от 3
    июля 1998 года ,

    Концепция
    модернизации российского образования
    на период до 2010 года, утвержденная
    распоряжением Правительства Российской
    Федерации № 1756-р от 29 декабря 2001 г . ,

    Федеральная
    Целевая программа развития образования
    на 2006 — 2010 годы , утвержденная
    постановлением Правительства Российской
    Федерации от 23 декабря 2005 г . № 803,

    Постановление
    Правительства Российской Федерации
    от 30 декабря 2005 г . N 854 «О порядке
    предоставления в 2006 году финансовой
    помощи бюджетам субъектов Российской
    Федерации в виде субсидий на выплату
    вознаграждения за выполнение функций
    классного руководителя педагогическим
    работникам государственных
    общеобразовательных школ субъектов
    Российской Федерации и муниципальных
    общеобразовательных школ»

    Приказ
    Министерства образования и науки
    Российской Федерации от 3 февраля 2006
    года № 21 «Об утверждении методических
    рекомендаций об осуществлении функций
    классного руководителя педагогическими

     

    Вам может также понравиться...