Выполним-студенческую-работу

Реферат Труды выдающихся представителей педагогической деятельности. Учебная работа № 138419

Количество страниц учебной работы: 25,10

Содержание:
«Введение 3
1. Составьте конспект научно-педагогической работы И.Г. Песталоцци «О народном образовании и индустрии» 4
2. Напишите реферативную работу на тему: «Утопическое и возможное в гуманистическо-образовательном проекте Я.А. Коменского «Всеобщий совет об исправлении дел человеческих 10
3. В 1749 году Дижонская академия объявила конкурс на написание работы на тему «Способствовали ли науки и искусства совершенствованию нравов?» 15
Заключение 24
Список литературы 25
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 138419. Реферат Труды выдающихся представителей педагогической деятельности

    Выдержка из похожей работы

    …ой, не осталось ни одного примера для
    подражания или заслуживающей доверия личности.
    Позволю себе не
    согласиться с последним утверждением. Я потратил многие годы на изучение
    отличий выдающихся компаний и могу сказать однозначно: примеры для подражания
    есть, пусть и совсем неожиданные. Именно они вдохновили меня вернуться к своему
    исследованию и составить список десяти выдающихся управляющих всех времен.
    Кто вошел в
    список? Некоторые имена будут вам знакомы, однако многие вас удивят. Фамилий
    Гейтс, Гроув, Уэлч и Герстнер в списке нет по одной простой причине: великие
    управленцы создают организации, которые процветают многие годы спустя их ухода
    с поста руководителя. Поэтому для оценки работы руководителя нужно, чтобы
    прошло, по крайней мере, лет десять после их ухода из компании. Данный критерий
    был одним из четырех принципов, которыми я пользовался при отсеивании более чем
    400 главных управляющих, находившихся в первоначальном списке.
    Я также
    оценивал кандидатов по оказанному ими влиянию, будь то внедрение технических
    новшеств или инновации в сфере управления; по их выдержке при управлении
    компаниями во время крупных преобразований или кризисов, а также по достигнутым
    ими финансовым результатам, которые я измерял прибыльностью акций в сравнении
    со средним показателем прибыльности рынка (или другими финансовыми показателями
    в случае компаний, чьи акции не на…

     

    Вам может также понравиться...