Отчет по практике МДОУ № 442 Тракторозаводского района города Челябинска. Учебная работа № 136546
Количество страниц учебной работы: 27,3
Содержание:
«Дневник практики
Сроки прохождения практики: 1 декабря 2010 года – 31 декабря 2010 года
Характеристика Управления образования Тракторозаводского района города Челябинска
Справка по итогам обследования МДОУ № 442 Тракторозаводского района города Челябинска
Анализ методической работы в ДОУ
Принципы организации воспитательной работы
детского сада с неблагополучными и неполными семьями
Общий план изучения семьи в ДОУ
Программа развития МДОУ ЦРР № 442 на 2010-2011 учебный год
Разработка сценария круглого стола
ХАРАКТЕРИСТИКА»
Учебная работа № 136546. Отчет по практике МДОУ № 442 Тракторозаводского района города Челябинска
Выдержка из похожей работы
Выполнил:
Боброва Наталия Владимировна
студент 3 курса, гр. 08 ГМУ/2у
Научный руководитель:
Игошина
Москва 2011г.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методические аспекты организации проведения аттестации персонала
1.1 Организация проведения аттестации персонала, как фактор развития персонала
1.2 Современные методические подходы к организации проведения аттестации персонала
1.3 Эффективность организации проведения аттестации персонала
Глава 2. Анализ эффективности существующей системы организации проведения аттестации персонала в МДОУ Красногорский детский сад «Солнышко»
2.1 Характеристика организации
2.2 Анализ системы организации проведения аттестации персонала в организации
2.3 Оценка проблемы при проведении аттестации персонала
Глава 3. Проект
3.1 Разработка программы по совершенствованию проведения аттестации персонала
3.2 Организационное мероприятие по реализации проведения аттестации персонала
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Аттестация — один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно принимать управленческие решения, особенно связанн…
