Выполним-студенческую-работу

Курсовая Профилактика табакокурения в образовательном учреждении. Учебная работа № 137751

Количество страниц учебной работы: 48,10

Содержание:
«Введение…………………………………………………………………………4
Глава 1. Психолого-педагогические основы профилактики табакокурения как фактора формирования ценности здорового образа жизни у обучающихся……………………………………………………………………6
1.1. Табакокурение в подростковом возрасте как психолого-педагогическая проблема…………………………………………………………………………6
1.2. Последствия табачной зависимости для детского организма……………9
2. Анализ практики образовательного учреждения в области профилактики табакокурения обучающихся……………………………………………………12
2.1. Исследование потребления табака обучающимися………………………12
2.2. Формы и методы профилактики табакокурения в образовательном учреждении………………………………………………………………………17
2.3. Комплексная программа МАОУ «Гимназия № 48» по профилактике табакокурения среди обучающихся…………………………………………….23
Заключение……………………………………………………………………….29
Список используемой литературы………………………………………………32
Приложения………………………………………………………………………39

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 137751. Курсовая Профилактика табакокурения в образовательном учреждении

    Выдержка из похожей работы

    …и конкуренцию (конфликт). Кооперация представляет собой
    взаимодействие, способствующее организации совместной деятельности, достижению
    групповой цели. Конфликт – это столкновение противоположно направленных целей,
    интересов, позиций, взглядов субъектов взаимодействия.[1]

    Конфликт возникает там,
    где сталкиваются разные желания, различные альтернативы и принятие решения
    затруднено. Конфликты возникают и там, где сталкиваются разные школы, разные
    манеры поведения, их может питать и желание получить что-то, не подкрепленное
    соответствующими возможностями.

    Чем больше разброс
    критериев при принятии решений и возможных вариантов этих решений, тем глубже
    может быть конфликт.[2]

    Традиционно конфликт
    рассматривается как негативный тип взаимодействия. В настоящее время в
    психологии проведено много исследований, обнаруживающих позитивные стороны
    конфликта.

    Конфликтные
    ситуации часто встречаются в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
    Причем конфликты здесь сложны и многообразны. Оскорбления и насилие над личностью,
    хулиганство, грабеж, убийство, сопротивление представителю власти и т.д. — все
    это примеры конфликтов, которыми обязаны заниматься работники милиции.

    Вместе с тем
    воздействие экономической и политической ситуации, недостаточный уровень
    социальной защищенности, недостаточный уровень заработной платы, изменения
    механизма предоставления …

     

    Вам может также понравиться...