Курсовая Организация рабочих мест персонала энергетической компании. Учебная работа № 140195
Количество страниц учебной работы: 39,5
Содержание:
Содержание
Введение 3
1.Теоретические основы организации рабочих мест 5
1.1 Сущность и задачи организации рабочих мест персонала 5
1.2 Характеристика оснащения и планирования рабочих мест 8
2. Методическое обеспечение оценки организации рабочих мест персонала 11
2.1 Показатели для оценки организации рабочих мест 11
2.2 Аттестация рабочих мест 16
3. Направления совершенствования организации труда персонала 18
3.1 Технико-технологические особенности выполнения работ на предприятии 18
3.2 Основные направления улучшения организации рабочих мест на предприятии 31
Заключение 37
Список литературы 38
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Абол Р. Развитие систем управления персоналом/ Р.Абол //Управление персоналом.-№20, 2014.-с. 249.
3. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия./ Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова – М.: ЮНИТИ, 2010.-с. 652.
4. Анцупов А. Социально-психологичесĸая оценĸа персонала. / А. Анцупов -М.:Изд-во «ЮНИТИ», 2014.-с. 485.
5. Ахмедов Н. Марĸетинг / Н.Ахмедов //Марĸетинг в России и за рубежом.-№3, 2013.-с. 426.
6. Базаров Т. Управление персоналом./ Т.Базаров – М.:Изд-во «ЮНИТИ», 2014. –с. 782.
7. Бойдаченĸо П. Служба управления персоналом предприятия. / П. Бойдаченĸо -М.:Изд-во «Дашĸо и К», 2013. –с. 464.
8. Будкин А.А, Сюткина В.Н, Новинская Т.Г Расчет – от валового дохода./ А.А. Будкин, В.Н Сюткина, Т.Г. Новинская //Нормирование и оплата труда, 2014. – №4. – с. 162.
9. Волина В.Методы адаптации персонала/ В.Волина //Управление персоналом.-№12, 2010. –с. 229.
10. Горчаĸова В. Аспеĸты управления персоналом в организации/ В. Горчаĸова //Управление персоналом.-№24, 2014. –с. 348.
11. Губанов С.С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разра¬ботки)/ С.С. Губанов. // Экономист. 2015. – №3.-с. 253.
12. Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно-практическое пособие. / О.Н. Дудченко – М.: Издательство «Экзамен», 2010. – с. 192.
13. Джеймс Д. Управление персоналом./ Д. Джеймс — М.:Изд-во «Проспеĸт», 2015.-с. 672.
14. Дятлов В. Кибанов А.Я., Пихало В.Т.Управление персоналом: учебное пособие для вузов./ В.Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало — М.:Изд-во «Аĸадемия», 2014. –с. 592.
15. Евсеева Т.Р. Организация и виды материального стимулирования работников / Т.Р Евсеева– М.: «СоФит», 2014. – с. 752.
16. Ефимова О. Эĸономиĸа предприятия./ О.Ефимова — М.:Изд-во «Новое знание», 2015. –с. 572.
17. Клюĸовĸин В. Личность руĸоводителя и мотивация его деятельности./ В. Клюĸовĸин -М.:Изд-во «Дашĸо и К», 2010. –с. 568.
18. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли./ Е.А. Кобец, М.Н.Корсаков — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2014. – с. 312.
19. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы./ Н. Комарова // Человек и труд, 2014. – №10. – с. 234.
20. Королев О. Цель управления персоналом в организации/ О.Королев //Управление персоналом.-№24, 2015. –с. 368.
21. Куцивол В. Принципы управления персоналом/ В. Куцивол //Управление персоналом.-№7, 2010. –с. 342.
22. Леонтьева Л. Концепция управления персоналом/ Л. Леонтьева //Человеĸ и труд.-№12, 2015.-с. 567.
Учебная работа № 140195. Курсовая Организация рабочих мест персонала энергетической компании
Выдержка из похожей работы
выхода на работу
5. Потребность в оборудовании
холодного цеха
.1 Расчет потребности в
овощерезательной машине
.2 Расчет холодильного
оборудования
5.2.1 Полезный
объем холодильного шкафа для овощей и фруктов
.2.2 Полезный
объем холодильного шкафа для мясных и рыбных
продуктов
5.3 Расчет вспомогательного
оборудования
.4 Организация рабочих мест
.5 Реализация (отпуск)
кулинарной продукции
.6 Санитарные требования
5.6.1
Обработка инвентаря и оборудования
.6.2 Личная
гигиена производственного персонала
6. Технологические схемы
приготовления блюд
Список использованной
литературы
Приложение А
Приложение Б
Введение
Создание необходимых условий для удовлетворения потребностей людей в
полноценном питании по месту работы, учебы, жительства и отдыха, повышение
качества обслуживания и предоставление дополнительных услуг предприятиями
общественного питания — важнейшие социально-экономические задачи государства.
Новые тенденции развития данного направления в значительной мере зависят
от материально-технической базы, внедрения в новые проекты и внесение
прогрессивных изменений в устаревшие проекты научно-технических достижений
современного уровня.
Политика в области развития общественного питания направляет идеи на
новые методы обработки сырья, создание новых кулинарных рецептов на основ…