Курсовая Мотивационные аспекты членства в образовательном учреждении. Учебная работа № 131229

Учебная работа № 131229. Курсовая Мотивационные аспекты членства в образовательном учреждении

Выдержка из похожей работы

…главных задач
для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных способов
управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.

          Решающим причинным фактором результативности деятельности людей
является их мотивация.

          Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое
применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей стране понятие
мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с
демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в
промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось
рядом причин. Во-первых, экономические науки не стремились проанализировать
взаимосвязь своих предметов с названными науками, и, во-вторых, в чисто
экономическом смысле до недавнего времени понятие «мотивация» заменялось
понятием «стимулирования». Такая усеченность понимания мотивационного процесса
приводила к ориентации на краткосрочные экономические цели, на достижение
сиюминутной прибыли. Это разрушительно действовало на
потребностно-мотивационную сторону личности работника, не вызывало
заинтересованности в собственном развитии, самосовершенствовании, а ведь именно
эта система сегодня наиважнейший резерв повышения эффективности производства.

          Мотивация трудовой деятельности — это процесс стимулирования
отдельного исполнителя ил…