Курсовая Формирование и развитие алгоритмических способностей школьников на уроках информатики. Учебная работа № 139330
Количество страниц учебной работы: 39,7
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ АЛГОРИТМИЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ НА УРОКАХ ИНФОРМАТИКИ В СРЕДНЕЙ ШКОЛЕ 5
1.1. Особенности поэтапной смены парадигм обучения 5
информатике в школе 5
1.2. Перспективы обучения современным методам программирования в школe 13
2. ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ АЛГОРИТМИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ УЧАЩИХСЯ НА УРОКАХ ИНФОРМАТИКИ 24
2.1. Опыт формирования алгоритмического стиля мышления у учащихся начальной школы 24
2.2. Применение инновационных технологий при обучении программированию школьников 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37
Учебная работа № 139330. Курсовая Формирование и развитие алгоритмических способностей школьников на уроках информатики
Выдержка из похожей работы
процессом формирования и развития персонала предприятия
.1 Обеспечение численности и состава
персонала в процессе формирования кадров предприятия
.2 Развитие персонала
.3 Подготовка кадров, повышение их
квалификации и переподготовка
. Современное состояние и
совершенствование процесса формирования и развития персонала
.1 Общая характеристика деятельности
предприятия «AlmaTV»
.2 Анализ современного состояния
процесса формирования и развития персонала
.3 Совершенствование процесса
формирования и развития персонала
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Формирование и развитие персонала является
неотъемлемой частью производственного процесса.
Развитие персонала представляет собой комплекс
мер, включающих профессиональное обучение выпускников школ, переподготовку и
повышение квалификации кадров, а также планирование карьеры персонала
организации.
Цель развития персонала — обеспечение
организации хорошо подготовленными работниками в соответствии с ее целями и
стратегией развития.
Подготовка, переподготовка кадров и повышение
квалификации — важное звено в сбалансированности спроса и предложения рабочей
силы.
Под системой развития персонала следует понимать
целенаправленный комплекс информационных, образовательных, привязанных к
конкретным рабочим места…
