Контрольная Эмпирическое изучение взаимосвязи стиля педагогического взаимодействия учителя с учебной мотивацией старшеклассников. Учебная работа № 139583

Количество страниц учебной работы: 28,7

Содержание:
Эмпирическое изучение взаимосвязи стиля педагогического взаимодействия учителя с учебной мотивацией старшеклассников
Организация исследования
Анализ результатов исследования
Стиль педагогического взаимодействия в старших классах
Особенности учебной мотивации старшеклассников
Особенности учебной мотивации старшеклассников из школ с разными типами стилей взаимодействия
Выводы

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 139583. Контрольная Эмпирическое изучение взаимосвязи стиля педагогического взаимодействия учителя с учебной мотивацией старшеклассников

Выдержка из похожей работы

…ально-психологического факультета

Специальность 6.040100 – «психология»

Курс 3, группа 2

Научный руководитель:

Тимощук Игорь Григорьевич,

кандидат психологических наук, доцент

Форма обучения: дневная

Артек 2007

Содержание

Введение

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ПРОБЛЕМ САМООТНОШЕНИЯ И ОСОБЕННОСТЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОЙ СФЕРЫ

1.1
Определение и
структура самоотношения личности

1.2
Психологические
особенности межличностной сферы

1.3
Понятие о
карьерных ориентациях личности

РАЗДЕЛ 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ КОМПОНЕНТОВ САМООТНОШЕНИЯ И ОСОБЕННОСТЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОЙ
СФЕРЫ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАЗНЫХ ЗВЕНЬЕВ УПРАВЛЕНИЯ

2.1 Описание выборки и методов
исследования

2.2 Анализ и интерпретация
результатов исследования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

РЕКОМЕНДАЦИИ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ВВЕДЕНИЕ

На данном этапе развития
современного общества одной из самых интересующих человека сторон является тема
карьеры. Каждый из нас стремится найти свою профессию, работу, которая
соответствовала бы его способностям, возможностям и вместе с тем позволила бы
реализовать собственные потребности, мотивы и интересы. Кому-то больше по душе
работа с людьми, кому-то с машинами, кто-то стремится к повышению по службе и
руково…