Контрольная Что такое мотивация обучения и как ее можно развивать. Учебная работа № 138932

Учебная работа № 138932. Контрольная Что такое мотивация обучения и как ее можно развивать

Выдержка из похожей работы

…нематериальные. Заработная плата работника стала напрямую зависеть от
того как он себя покажет, что сделает и чего не сделает.

Простой и
достаточно понятной осталась лишь система заработной платы рабочих. Поэтому,
считаю, что в основном необходимо остановиться на заработной плате и
стимулировании таких категорий персонала как специалисты, служащие и руководители.

Способы
стимулирования сейчас достаточно разнообразны. Одни отражены в литературе и
научно исследованы, другие разрабатываются на предприятии и предназначены
исключительно для него.

Помимо
«Бонусов», доплат, премий и т.д. сейчас очень важным и достаточно
распространенным является нематериальное стимулирование. Работник, приходя на
работу в компанию, интересуется не только зарплатой и «официальным
устройством», но и всеми гарантиями, которые ему могут быть предоставлены. К
ним относятся: бесплатные обеды, бесплатный проезд, оплата мобильной связи и
т.д.

Работник в
настоящее время ценит себя и свои знания и поэтому требует от предприятия
внимания к себе. Предприятие же, ставя себе целью найти квалифицированного
работника, должно приложить все усилия для этого. Поэтому, развитие систем
стимулирования труда – очень важные и ценный процесс современности.

Цель моей
работы – отразить наиболее распространенные виды стимулирования труда как
материального, так и нематериального. Описать их взаи…