Выполним-студенческую-работу

Диплом Система работы образовательного учреждения с родителями учащихся. Учебная работа № 136493

Количество страниц учебной работы: 105,88

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ПРОБЛЕМА РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ В СОВРЕМЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 6
1.1. Генезис развития отношений родителей и педагогов в российских образовательных учреждениях 6
1.2. Отношения родителей и педагогов с исторической точки зрения и современное состояние взаимоотношений 14
1.3 Виды семей 22
1.4 Основные способы решения проблемы работы с родителями 25
ГЛАВА II. СИСТЕМА РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ В СОВРЕМЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 31
2.1 Особенности системы работы с родителями 31
2.2 Организация родительских собраний 37
2.3 Результаты работы педагогов с родителями 60
ГЛАВА III. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ С РОДИТЕЛЯМИ 76
3.1 Методические рекомендации по улучшению системы работы учреждения с родителями 76
3.2 Разработка мер по повышению качества работы учреждения с родителями учащихся 80
3.3. Расчет полезности предлагаемых мер 92
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 97
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 99
ПРИЛОЖЕНИЯ 103

ВВЕДЕНИЕ

Обоснование и актуальность темы. В условиях политической и экономической нестабильности, утраты духовности исключительно важной становится стабилизирующая роль школы как гаранта мира и общественной нравственности.
В новых социокультурных условиях постоянно происходят изменения в общественно-политическом устройстве государства. Эти изменения не обходят стороной и школу, находящуюся в процессе реформирования, прямо или косвенно влияют на все стороны учебно-воспитательного процесса. Возникают образовательные учреждения нового типа, меняются приоритеты содержания обучения и воспитания, иными словами становятся педагогические технологии, проводятся многочисленные эксперименты, в ходе которых школа стремится повернуть к ребенку, создать условия для взаимных отношений между классным руководителем и родителями, между родителями и детьми.
Именно потому сейчас так актуальна идея педагогики сотрудничества учителей, родителей и учащихся.
В достижении этой цели роль педагога неизмеримо велика. На наш взгляд, современный педагог должен быть внутренне свободным, сориентирован на ребенка, как на высшую ценность, на теплые и доверительные отношения с родителями.
Однако, к сожалению, социальные, бытовые и материальные проблемы мешают педагогам в полной мере соответствовать этим требованиям.
Подготовка учителя к работе с родителями — актуальная и сложная задача. Решение ее предполагает обеспечение важного направления, выработку педагогического умения мобилизовать все факторы, формирующие личность и коллектив, на достижение необходимых воспитательных результатов, умение интегрировать все виды воздействий в целенаправленный учебно-воспитательный процесс.
Создание в обществе единого морального влияния на подрастающее поколение надо рассматривать сегодня как одну из главных педагогических задач. Решение ее в значительной степени обеспечивается школой, а именно: активной организующей деятельностью педагогического коллектива, подготовленностью каждого учителя к ее осуществлению в работе с конкретным детским коллективом, с семьями и родителями. Анализ опыта работы школ, всевозрастающее внимание к вопросам семейного воспитания свидетельствуют о необходимости совершенствования подготовки учителя к работе с родителями.
Этими положениями диктуется вывод, что вследствие противоречий современная идеология требует переосмысления целей, подходов к воспитанию школьников.
Эти и другие положения «Педагогики нового времени» дают нам основания считать актуальной данную проблему.
Исходя из актуальности темы, были определены:
Объект исследования — психолого-педагогическая деятельность учителя в работе с родителями.
Предмет исследования — деятельность педагога по формированию коллектива между учащимися, родителями.
Цель исследования — выявить инновационные подходы в деятельности педагога, влияющие на организацию воспитательной работы с родителями учащихся в новых социокультурных условиях.
Гипотеза исследования основывается на предположении эффективной работы педагога с родителями учащихся при: условии учета современных условий и подходов; создание конкретных условий для раскрытия творческих способностей детей во взаимоотношениях с родителями, при направляющей роли учителя в достижении качества успеваемости учащихся.
В соответствии с целью и гипотезой были выдвинуты следующие задачи:
1. Изучить, проанализировать научно-педагогическую и методическую литературу по данной проблеме.
2. Уточнить технологии воспитания и роль личности педагога в работе с родителями учащихся.
3. Выявить наиболее эффективные формы и методы организации деятельности педагога по внедрению инновационных подходов в работу с родителями по повышению творческой активности учащихся и повышения качества успеваемости учащихся.
Теоретическую основу данного исследования составили положения классиков педагогической мысли А.С. Макаренко, В.А. Сухомлинского, монографий ряда современных педагогов-ученых: Зимней И.А., Н.П. Иванова, Бондаревской Е.В. и другие, так как они нацеливают педагогов-практиков на гуманизацию педагогического процесса в сложных социокультурных условиях.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. А.Е. Рябов. Что определяет отношение родителей к учителям, работающим в начальной школе? //Начальная школа — 2008 г. — № 4. — С. 27-30.
2. В.А. Гейко. Роль семьи в развитии школьных успехов ребенка. //Начальная школа — 2009 г. — № 3. — С. 60.
3. Г.П. Маркова. У нас в классе настоящие родители. // Начальная школа — 2008 г. — № 5. — С. 89-91.
4. Н.И. Семенистых. Родительские собрания в сельской школе. //Начальная школа — 2008 г. — № 2. — С. 97-99.
5. Г.В. Манышева. Дни открытых дверей для родителей. //Начальная школа — 2007 г. — № 1. — С. 105.
6. Бестужев-Лада И. Что делать родителям в школе? //Классный руководитель — 2007 г. — № 1. — С. 94.
7. Луньков А. Почему родители боятся школы? //Классный руководитель. — 2007 г. — № 4. — С. 43.
8. Успенская И. Родительские собрания. Подростки и наркотики в современном мире. //Классный руководитель — 2008 г. — № 4. — С. 61.
9. Лунина Т. Методические рекомендации по проведению родительских собраний. //Воспитание школьников — 2006 г. — № 9. — С. 15.
10. Майотова В. Не повторяйте моих ошибок (для бесед с родителями). //Воспитание школьников — 2006 г. — № 5. — С. 44.
11. Сивова Т.В. Материалы к родительскому собранию в начальной школе //Завуч начальной школы — 2006 г. — № 1. — С. 103.
12. Рогачева А. Родительское собрание. «Формирование у учащихся адекватной положительной самооценки». //Воспитание школьников — 2006 г. — № 10. — С. 45.
13. Фридман Л. Школа и родители //Классный руководитель — 2008 г. — № 5. — С. 39.
14. Меренков А. Школа и родители: проблемы взаимопонимания. — 2007 г. — № 5. — С. 30.
15. Артюхова .П. Семья и школа: поиски, находки. //Классный руководитель. — 2009 г. — № 5. — С. 54.
16. М.И. Рожков, Л.В. Байборода. Организация воспитательного процесса в школе. — М., 2007 г. — С. 58-65.
17. Н.М. Метенова. Работа с родителями на современном этапе развития образования. //Начальная школа. — 2008 г. — № 8. — С. 57-69.
18. Н.М. Метенова. Искусство хвалить (родительское собрание) //Начальная школа. — 2008 г. — № 10. — С. 66-73.
19. О.Н. Урбанская. Работа с родителями младших школьников. — М., 2006 г. С. 3-148.
20. Р.М. Капралова. Работа классного руководителя с родителями. — М., 2006. С. 34
21. Т.В. Воликова. Учитель и семья. — М., 2008. С. 26
22. Л.Я. Олифиренко. Спутник классного руководителя. — М., 2007. С. 3
23. В.А. Кан-Калик, Н.Д. Никандров. Педагогическое творчество. — М., 2008. С. 147
24. Никитин Б., Никитина Л. Мы, наши дети и внуки. — М., 2009. С. 45
25. Подласый И.П. Педагогика начальной школы. — М., 2007. С. 38
26. Л.З. Красновский. Школа плюс родители. //Начальная школа. — 2009 г. — № 7. — С. 62.
27. Т.С. Тупицына. Как мы проводили родительские собрания. //Начальная школа. — 2008 г. — № 9. — С. 60.
28. А.И. Дмитренко. Организация совместного досуга родителей и детей. //Начальная школа. — 2009 г. № 8. — С. 86.
29. Макаренко А.С. Педагоги пожимают плечами. Т. 2. — М., 2007. С. 403.
30. Гукаленко О.В., Гуцу В.Ф. Инновационные подходы к реформированию системы воспитания в ПМР //Материалы Международной научно-практической конференции. — Тирасполь, 2009. С. 13.
31. Вторые славянские педагогические чтения. Тезисы докладов Международной конференции. — Тирасполь, 2007. С. 270.
32. Бондаревская Е.В. Теория и практика личностно-ориентированного образования. — Ростов-на-Дону, 2007. С. 385
33. Гуткина Л.Д. Планирование и организация внешкольной работы в школе. М., 2008. С. 34
34. Белянина Л.Я. Как и для чего составляется психолого-педагогическая карта. //Классный руководитель. — 2006. – С. 3.
35. Амонашвили Ш.А. Психологические основы педагогики содружества. — Киев, 2008. С. 296
36. Амонашвили Ш.А. Размышления о гуманной педагогике. — М., 2006. С. 185
37. Капустин А.П. Функциональные обязанности классного руководителя //Классный руководитель. 2007. – С. 2.
38. Кульневич С.В., Лакоценина Т.П. Педагогика нового времени. Педагогика личности. От концепций до технологий: Учебное пособие. — Ростов-на-Дону, 2008. С. 45
39. Кульневич С.В. Лакоценина Т.П. Педагогика нового времени. Воспитательная работа в современной школе. Воспитание от формирования к развитию. — Ростов-на-Дону, 2007. С. 194
40. Иванов И.П. Энциклопедия коллективных творческих дел. — М., 2009. С. 34
41. Горшакова Е.А. Работа классного руководителя с коллективом класса по ранней профилактике правонарушений учащихся. — Тамбов, 2009. С. 26
42. Воспитательный процесс: изучение эффективности. Методические рекомендации /Сост. Степанова Е.Н., Байбородова Л.В. и др. — М., 2007. С. 194
43. Воронов В.В. Технология воспитания. — М., 2006. С. 184
44. Воронов В.В. Разнообразия форм воспитательной работы //Воспитание школьников. — 2006. № 6. — С. 21.
45. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. — М., 2009. С. 184
46. Куликова Л.Н. Современные подходы к воспитанию школьников. //Актуальные вопросы воспитания школьников в современных условиях. — Хабаровск, 2004. С. 174
47. Данилова С.В., Казанова Е.Н. Концепция эффективного воспитания //Классный руководитель. 2008. — № 2. — С. 12.
48. Жиряков А.А. О новых подходах к организации воспитательной работы //Классный руководитель. — 2007. — № 1. — С. 62.
49. Лузинский В. Принципы, нормы и правила успешного воспитания //Народное образование. — 2007. № 4. — С. 174.
50. Бондаревская Е.В. Смыслы и стратегии педагогического воспитания //Педагогика. 2007. № 1.

Стоимость данной учебной работы: 2925 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 136493. Диплом Система работы образовательного учреждения с родителями учащихся

    Выдержка из похожей работы

    …ния. Важное место в оказании помощи при решении этих
    вопросов должна занять психодиагностика профессиональной направленности и
    способностей личности.

    В связи с этим резко возрастает необходимость создания и
    совершенствования методов изучения личности человека, его профессиональных
    склонностей и интересов. Особенное значение эта проблема имеет в среде
    выпускников школ. Потребность в подобных методах остро испытывают центры
    профориентаций молодежи, службы занятости и трудоустройства населения, кадровые
    отделы и фонды, профессиональные консультанты, прикладные психологи, социальные
    работники. Очень важно иметь информацию не только о знаниях будущих
    специалистов, но и об их психологических характеристиках и индивидуальных
    данных.

    В этой связи возникает вопрос о способах и методах
    сбора и накопления подобной информации для ее последующей обработки и
    интерпретации. Целесообразно для данной цели создавать специализированные
    АСОИУ, с набором специально разработанных функций.

    Задача функционирования АСОИУ — обеспечить
    администрацию достоверной и своевременной необходимой информацией для повышения
    эффективности управления. Это позволяет повысить степень обоснованности
    принимаемых решений, обеспечить четкую согласованность решений, принимаемых на
    различных уровнях управления и в разных структурных подразделениях, что
    приводит к росту производительности труда, с…

     

    Вам может также понравиться...