Выполним-студенческую-работу

Диплом Роль мотивации в повышении эффективности изучения иностранного языка в техническом ВУЗе. Учебная работа № 136699

Количество страниц учебной работы: 207,2

Содержание:
«Введение 3
§I. Роль мотивации в изучение иностранного языка воспитанниками высшей школы 9
1.1. Проблема понимания и определение сущности мотивации в отечественной и зарубежной психологии 9
1.2. Учебная мотивация как основной вид мотивации при обучении иностранному языку 16
1.3. Особенности мотивации изучения иностранного языка в техническом вузе 32
1.4. Современные подходы к изучению иностранного языка, способствующие развитию мотивации 54
Выводы по главе 71
§II. Экспериментальное исследование мотивационных детерминант эффективного изучения иностранного языка студентами технического вуза 75
2.1. Обоснование экспериментального исследования 75
2.2. Оснащение экспериментального исследования 78
2.2.1. Методический аппарат исследования 78
2.2.2. Программа формирующего воздействия 85
2.3. Результаты экспериментального исследования 99
2.3.1. Результаты констатирующего этапа экспериментального исследования 100
2.3.2. Результаты формирующего этапа экспериментального исследования 106
Заключение 114
Список литературы 117
Приложения 133

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 136699. Диплом Роль мотивации в повышении эффективности изучения иностранного языка в техническом ВУЗе

    Выдержка из похожей работы

    …ия и стимулирование людей

    1.1 Понятие мотивации

    1.2 Процесс стимулирования

    1.3 Структура систем мотивации

    1.4 Мотивы деятельности человека

    1.5 Матрица «цели-средства»

    2. Теории содержания мотивации

    2.1 Теория иерархии потребностей Маслоу

    2.2 Теория ERG Альдерфера

    2.3 Теория приобретенных потребностей МакКлелланда

    2.4 Теория двух факторов Герцберга

    3. Теории процесса мотивации

    3.1
    Теория ожидания

    3.2
    Теория постановки целей

    3.3
    Теория справедливости

    3.4
    Концепция партисипативного
    управления

    4. Мотивация как форма социального влияния

    5. Наделение властью

    5.1 Ситуационные подходы

    5.2 Непреднамеренное наделение властью

    5.3 Тактическое наделение властью

    5.4 Проблемы в реализации планов наделения властью

    6. Мотивация и стили управления

    7. Стимулирование эффективной производственной
    деятельности

    7.1 Материальное стимулирование персонала

    7.2 Качество трудовой жизни

    7.3 Схема управления эффективностью

    8. Мотивирование эффективной деятельности в организации

    8.1 Мотивация перемен

    8.2 Работа и карьера в эпоху перемен

    Выводы из теоретической части

    II.
    Аналитическая часть

    1. Характеристика Издательского дома «СК Пресс»

    2. Анализ системы управления Издательского дома «СК
    Пресс»

    3. Анализ проблемы неэффективной системы мотивации,
    применяемой в издательском доме «СК Пресс»

    3.1 Полит…

     

    Вам может также понравиться...