Categories: Менеджмент

Особенности современной налоговой системы.

Курсовая на тему: Особенности современной налоговой системы, скачать бесплатно.

Фрагменты работы:

Введение ……………………………………………………………………………………………3
I. РЫНОК ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦА
1. Виды рынков труда ……………………………………………………………………4
2. Достоинства и недостатки рынка труда ……………………………………..7
3. Основные факторы рынок труда ………………………………………………..9
4. Рынок труда и безработица ……………………………………………………….10
II. ПРОБЛЕМЫ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
1. Основные виды безработицы ……………………………………………………12
2. Минимальный прожиточный минимум …………………………………….14
3. Условная цена труда ………………………………………………………………..16
III. БЕЗРАБОТИЦА В ЦЕЛОМ
1. Стимулирование труда …………………………………………………………….19
2. Пенсионное стимулирование …………………………………………………..21
3. Неполная занятость населения ………………………………………………..23
4. Специфические виды безработицы ………………………………………….25
Заключение ………………………………………………………………………………………27
Список использованной литературы …………………………………………………28

Введение
В рыночной системе равновесие между спросом и предложением в принципе недостижимо как в силу многомиллионного числа сделок и отношений, так и в силу внутренних свойств и принципов организации рыночной системы.
Важной особенностью рынка труда является то, что это конкурентный рынок. Конкуренция, возникающая между безработными и высококвалифицированными специалистами.
Большое влияние оказывает инфляция. Цены резко повышаются, а значит при данных общих расходах можно будет преобрести часть реального продукта.

I. РЫНОК ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦА
1. Виды рынков труда
Выделяются следующие рынки труда: внешний (профессиональный), который предполагает мобильность рабочей силы между фирмами и предприятиями; внутренний, основывающийся на движении кадров внутри предприятия , либо по горизонтали, когда работник перемещается на новое рабочее место, аналогичное по выполняемым функциям и характеру работы прежнему, либо по вертикали — на более высокие должности или разряды. Гибкий рынок труда обуславливается повышением гибкости производственных процессов вследствие структурной перестройки в экономике, сокращения удельного веса занятости в промышленности и роста сферы услуг с ее возможностями организации нестандартных форм занятости, непрерывного обновления материальной базы производства, постоянных изменений объема и структуры спроса на товары и услуги.
Большое значение имеют такие социальные факторы, как меняющиеся потребности работников в условиях труда на протяжении их трудовой жизни, необходимость в периодическом обновлении знаний, расширении профессионального профиля, возможность выбора подходящего режима рабочего времени и т.д. Существуют рынки труда отдельных профессий: рынок труда архитекторов, программистов и т.п., что связано со спросом на отдельные профессии, вызываемым потребностями развития НТП,структурными перестройками в экономике.

2. Достоинства и недостатки рынка труда.
Рассматривая механизм ценообразования на рынке труда, нельзя впадать в две крайности, а именно: полностью отрицать его положительные стороны или же считать его самым совершенным. Совершенную конкуренцию можно определить как явление, когда ни один из контрагентов рыночных отношений сам по себе не в состоянии воздействовать на рыночныые цены, в противном случае существует определенное монополистическое несовершенство, при котором уменьшаются достоинства несовершенной конкуренции.
Важным последствием безработицы выступает невыпущенная продукция. Если экономика не в состоянии создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто хочет и может работать, потенциальное производство товаров и услуг теряется безвозвратно. Т.о. происходит отставание объема ВНП, которое представляет собой объем, на который фактический ВНП определяется исходя из предложения, что существует естественный уровень безработицы, при «нормальных» темпах экономического роста.

II. ПРОБЛЕМЫ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
1. Основные виды безработицы.
Естественная норма безработицы прежде всего включает так называемую фрикционную безработицу. Речь идет о людях, которые оказываются в положении «между двумя работами». Покинув прежнее место работы, они находятся в процессе движения, перехода на новое место с лучшими условиями и оплатой труда.
Естественная безработица всегда определяется конструкцией современного рынка рабочей силы, регулируется его механизмами.
В условиях, когда текущая безработица превышает естественную норму, она становится вынужденной.

III. БЕЗРАБОТИЦА В ЦЕЛОМ.
1. Стимулирование труда.
Допустим, что человек нашел себе работу, соответсвующую его возможностям, знаниям и запросам к уровню оплаты. Подписав документы о найме, он уходит на время с рынка труда, но не из сферы экономических отношений. Меняется лишь характер проблем: у нанимателя теперь главная проблема — как добиться, чтобы человек трудился с наивысшей производительностью и качеством, а у наемного работника — как получить за свой труд побольше.
Эти интересы находят свое компромиссное воплощение в методах экономического стимулирования наемных работников.
Человечество придумало массу способов такого стимулирования, но я расскажу лишь об основных: поощрение трудовой активности через зарплату; вовлечение работников в управление и совладение организацией, где они трудятся; формирование пенсии в прямой зависимости от заработной платы.

2. Пенсионное стимулирование.
Каждый человек обречён на старость, и к труду он способен ограниченное число лет. В большинстве стран мира считается, что женщина после 60, а мужчина после 65 лет уже не могут выдерживать полной трудовой пагрузки. Встаёт вопрос: а на что они тогда должны жить?
Можно, конечно, сказать, что это личное дело каждого и пусть человек сам копит себе деньги на старость. Но, увы, такая рациональность поведения присуща не всем людям, а есть хотят все старики. Для того чтобы на улице не было толп нищих стариков и их унизительного прозябания, большинство стран мира применяет систему пенсионного обеспечения, Она предполагает, что после достижения пенсионного возраста человек имеет право на получение пенсии.

3.Неполная занятость населения.

Безработица — положение в экономике, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

4. Специфические виды безработицы.
Сегодня экономисты предпочитают говорить не о безработце вообще, а выделять её, а выделять её специфические виды, и прежде всего:
Структурную безработицу: невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы различной квалификации;

Одна из форм борьбы с безработицей — это переобучение безработных. Наиболее распространенная форма помощи безработным — пособие по безработице. Такое пособие выплачивается не во всех странах, а там, где выплачивается, — регламентируется соответствующими законами страны.

Список использованной литературы
1. Борисов Е.Ф. — «Экономическая теория»: учебник — М.; изд-во «Юрайт» — 2002 г. — 384с.
2. Коротов А.Ю. — «Экономика»: учебное пособие — М.; изд-во «Люкс» — 2004 г. — 457 с.
3. Куликов Л.М. — «Основы экономической теории»: учебное пособие — 2-е изд-во, — М.; «Финансы и статистика», 2007 г., — 400 с.
4. Панкова О.Н. — «Безработица и как с ней бороться», — М.; — 2006 г. — 167 с.
5. Куратов Л.П. — «Экономическая теория» — учебное пособие — 2-е издание, — М.; Гелиос АРВ, 2001 г. , 751 с.
6. Чирко Е.Е. — «Экономика», — учебник — М.; 2-е издание и переработ. , 2005 г. 358 с.
7. Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. — «Макроэкономика», учебник — М.; МГУ им. М.В. Ломоносова, изд-во «ДИС», 2007 г., 320 с.
8. Задорожняя Т.В. — «Основа экономики» — М.; изд-во «МИР», 2003 г., 456 с.
9. Налоговый кодекс РФ 31 июля 1998г. «О защите конкуренции на рынке финансовых услуг». Федеральный закон от 23 июня 1999 г. № 117 ФЗ.
10. Булкин Р.О. — «Экономическая теория» — М.; учебник изд-во «КиР», 2006 г., 786 с.
11. Шумпетер И. — «Теория экономического развития», — М.: Прогресс, 2001 г. 780 с.
12. Курушин О.Д. — «Основы экономической теории», уебник, М.; изд-во «Пеликан», 2005 г. 565 с.
13. Замов В.В. — «Экономика» — М.; изд-во «Фокс», 2004 г., 222 с.
14. Жарков И.М. — «Экономическая теория» — М.; учебное пособие, 2-е изд-во, 2003 г. 345 с.
15. Поляков В.И. — «Основы экономической теории» — М.; учебник, изд-во «МИР», 2003 г. 120 с.

 

Работу прислала: Рамиля.

 

Скачать всю курсовуб работу:

СКАЧАТЬ ТУТ

Особенности современной налоговой системы.

Андрей

Recent Posts

Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

4 года ago

Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

4 года ago

Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

4 года ago

Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

4 года ago

Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

4 года ago

Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

4 года ago