Выполним-студенческую-работу

Курсовая Сравнительная характеристика «стилей» греческой и римской культур.. Учебная работа № 194035

Количество страниц учебной работы: 27

Содержание:
по запросу

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 194035. Курсовая Сравнительная характеристика «стилей» греческой и римской культур.

    Выдержка из похожей работы

    …….

    Сравнительная характеристика государственного и частного предприятия

    …..лем и потребителем. Поведение фирмы в
    сферах производства и обмена определяется многими факторами: ее издержками
    производства и обращения, полезностью ее продукции, величиной постоянного и переменного
    капитала, ценами на ее продукцию и субституты, ценами на приобретаемые ею сырье
    и комплектующие изделия, доходами покупателей, приобретающих ее продукцию,
    состоянием конкуренции на рынке, уровнем равновесия рынка.
    Анализ фирмы как экономического агента необходимо
    осуществлять по двум направлениям:
    1) в связи с исследованием и оценкой экономических
    процессов внутри фирмы с использованием способов математического анализа
    предельных величин (маржинализм);
    2) в связи с воздействием на фирму внешних факторов,
    включая и экономическую политику государства.
    Предприятие осуществляет затраты на приобретение всех
    необходимых ресурсов: финансовых, материальных, трудовых. Все ресурсы она
    приобретает по равновесным рыночным ценам. Ресурсы входят в фирму, а из нее
    выходит готовая продукция. Способ соединения труда и капитала на фирме
    представляет собой технологию. Все факторы производства, задействованные на
    фирме, являются платными и находятся в собственности.
    Так как предприятие является рыночным агентом, то продукцию
    она производит не для себя, а для продажи. Даже когда часть продукции или услуг
    используется для собственного потребления (часть сельскохозяйственной
    продукции, часть станков остается на предприятиях для нужд собственного
    производства), все равно она приобретает товарную форму и как бы покупается
    фирмой по рыночной цене.
    Для того, чтобы частное предприятие выполняла свою целевую
    функцию, ею необходимо управлять. Эту функцию выполняют менеджеры, которые
    могут быть и собственниками, или акционерами, фирмы. В своей многогранной
    деятельности менеджеры всегда решают три основных вопроса: что производить? как
    производить? для кого производить?
    Решение этих задач в каждый данный момент может быть
    осуществлено по многим направлениям. На первый взгляд кажется, производи
    предприятие то, что покупает потребитель, и вопросы его эффективной
    деятельности будут решены. Но известно, что главная целевая функция фирмы — это
    получение максимума прибыли. Поэтому ответ на три вышеназванные вопроса имеет
    более узкие рамки, чем целевая функция всего общественного производства.
    Поэтому при решении этих вопросов управление фирмой
    охватывает две сферы экономических отношений; с одной стороны, управление
    производством и поведением фирмы на рынке подчинено экономическим законам общественного
    воспроизводства, в том числе и товарного производства и рынка; с другой —
    внутренний механизм управления ею существенно отличается от общественных
    тенденций движения производства и рынка. Внутри фирмы нет различных
    собственников, нет миграции капиталов, нет равновесных цен на промежуточную
    продукцию ее подразделений, нет рыночных отношений («невидимой руки», как писал
    А.Смит). Управление фирмой является вполне зримым процессом, так как здесь
    имеет место планирование производства, командное решение вопросов управления на
    основе экономического анализа и прогнозов.
    Эффективным решением этих проблем определяется
    экономическое поведение и его мотивация на каждой фирме. В этом заключается
    основа микро- и макроэкономики.
    Общественное разделение труда и его кооперация превращают
    макроэкономику в единый хозяйственный организм. Однако эксперимент,
    осуществлявшийся на протяжении более 70 лет в России, по превращению
    макроэкономики в одну огромную фабрику, работающую по единому плану, не удался.
    Об этом мечтал В.И.Ленин, когда писал: «Все граждане становятся служащими и
    рабочими одного, всенародного государственного «синдиката»».
    Макроэкономика является производственной ассоциацией,
    которая характеризуется наличием экономических связей предприятий, объединений,
    акционерных обществ, отраслей и регионов. Обобществление макроэкономики и
    обособл…

     

    Вам может также понравиться...