Выполним-студенческую-работу

Тема: История профсоюзов в России в период НЭПа. Учебная работа № 352518

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: История
Страниц: 22
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Период НЭПа 4
2. Профсоюзы и забастовки в период нэпа 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22

Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 352518. Тема: История профсоюзов в России в период НЭПа

    Выдержка из похожей работы

    Налогообложение профсоюзов

    ……. 3
    Налогообложение вида деятельности 48
    Заключение 52
    Литература 54

    Приложения

    Введение

    В условиях современной России
    профсоюзы представляют собой добровольные
    независимые общественные организации,
    объединяющие работников, связанных
    общими интересами по роду их деятельности
    как в производственной, так и в социальной
    сфере. Своей главной задачей профсоюзы
    всех направлений: Федерация независимых
    профсоюзов России (ФНПР), Соцпроф и
    другие считают защиту прав и законных
    интересов трудящихся, установление
    социальной справедливости, эффективной
    и гуманной экономики’.

    Профсоюзы рассматриваются в
    качестве специфических субъектов
    правовой деятельности. Их статус
    (правовое положение) определен
    законодательством, которое устанавливает
    общую право- и дееспособность профсоюзов,
    основные (статутные) права и обязанности,
    а также гарантии их осуществления.
    Вместе с тем в рамках общего правового
    положения профсоюзов законодательство
    исходит, с одной стороны, из существования
    принципа плюрализма в организации и
    деятельности профсоюзов, а с другой —
    регламентирует статусы отдельных
    уровней органов профсоюзной системы,
    в частности, профкомов предприятий
    (организаций), отраслевых и региональных
    профсоюзных органов.

    Переход к рыночной экономике,
    курс на разгосударствление и приватизацию
    предприятий выдвигают в качестве
    основной (главной) функции профсоюзов
    России — защиту интересов людей труда.
    При этом оптимальным методом реализации
    защитной функции становится организация
    правового социального партнерства —
    цивилизованной формы взаимоотношений
    между профсоюзами, предпринимателями
    (работодателями) и правительственными
    (государственными) структурами’. Диапазон
    партнерской деятельности профсоюзов
    может быть разным в зависимости от
    конкретной ситуации — от прямого
    социального противостояния своим
    партнерам до конструктивного взаимодействия
    с ними.

    Помимо главной — защитной функции
    профсоюзы выполняют и иные функции,
    часть которых непосредственно вытекает
    из уставов, а другие — делегированы в
    свое время профсоюзам государством.

    Важно отметить, что правовой
    статус профсоюзов как субъектов трудового
    права определяется применительно к их
    органам, а не к организациям. Эти органы,
    и прежде всего профкомы организаций,
    признаются законными представителями
    прав и интересов наемных работников. В
    тех общественных отношениях, где профком
    выступает в качестве субъекта трудового

     

    Вам может также понравиться...