Выполним-студенческую-работу

Реферат Важность знаний о прошлом и связи его с современностью. Учебная работа № 142215

Количество страниц учебной работы: 17,7
Содержание:
«Оглавление
Введение 2
1 Территориальная община у древних славян 4
2 Верования славян 6
3 Вера и быт славян 11
Заключение 15
Список литературы 16

Список литературы

1. Вернадский Г.В. Золотой век Киевской Руси. — М.: Алгоритм, 2012. — 400 с. — ISBN 878-5-699-55146-0.
2. Горский А. А. Русь: от славянского Расселения до Московского царства. — Москва, 2004.
3. Греков Б. Д. Киевская Русь. — Москва, 1953.
4. Греков Б. Д. Культура Киевской Руси. — Москва: Издетльство Академии Наук СССР, 1944.
5. Древняя Русь. Город, замок, село. — Москва: Наука, 1985. — 429 с.
6. Ионов И.Н. Российская цивилизация, IХ – начало ХХ в. – М.: Просвещение, 1998
7. История России (Россия в мировой цивилизации): Учеб. пособие для вузов/Сост. и отв. ред. А.А.Радугин. – М.:Центр, 1998.-352с.
8. Карамзин Н.М. Об истории государства Российского / Сост. А.И. Уткин. – М.: Просвещение, 1990.
9. Кацва Л.А., Юрганов А.Л. История России VIII-XV вв. М.:1994 г.
10. Каргалов В.В. Внешнеполитические факторы развития феодальной Руси. — Москва: Высшая школа, 1967. — 261 с.
11. Куза А. В. Малые города Древней Руси. — Москва: Наука, 1989. — 168 с. — ISBN 5-02009473-0.
12. Мавродин В. В. Образование Древнерусского государства и формирование древнерусской народности. — Москва, 1971.
13. Орлов А.С., Георгиев В.А., Полунов А.Ю., Терещенко Ю.Я. Основы курса истории России: учебное пособие. – М.: Простор, 1999
14. Пашуто В. Т. Внешняя политика Древней Руси. — Москва: Наука, 1968. — 472 с.
15. Пашуто В. Т., Флоря В. Н., Хорошкевич А. Л. Древнерусское наследие и исторические судьбы восточного славянства. — Москва, 1982.
16. Петрухин В. Я. Начало этнокультурной истории Руси IX—XI веков. Смоленск: Русич; М.: Гнозис, 1995.
17. Петрухин В. Я. Русь в IX–X веках. От призвания варягов до выбора веры. — Москва: ФОРУМ: Неолит, 2013.
18. Рыбаков Б. А. Киевская Русь и русские княжества XII—XIII вв.. — Москва: Наука, 1982. — 589 с.
19. Средневековая Русь / Вагнер Г.К., Лихачёв Д.С., Раппопорт П.А.. — Москва: Наука, 1976. — 369 с.
20. Тихомиров М.Н. Древняя Русь. — М.: Наука, 1975.
21. Тихомиров М.Н. Русское летописание. — М.: Наука, 1979. — 384 с.
22. Фроянов И. Я., Дворниченко А.Ю. Города-государства Древней Руси. — Ленинград: Издательство Ленинградского университета, 1988. — 269 с.
23. Фроянов И. Я. Киевская Русь: Очерки социально-экономической истории. — Ленинград, 1974.

»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 142215. Реферат Важность знаний о прошлом и связи его с современностью

    Выдержка из похожей работы

    …ла
    . Процесс разделения труда
    .1 Понятие разделения труда на предприятии. Виды разделения труда
    .2 Особенности процесса разделения труда на предприятии, важность данного процесса
    .3 Оценка процесса набора персонала в ООО «Blue Paradise». Оценка эффективности разделения труда на данном предприятии
    Заключение
    Библиографический список
    Приложение
    Введение
    Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. На современном этапе набор и отбор персонала является приоритетной задачей. Отбор новых работников не только призван обеспечить режим нормального функционирования, но и закладывает фундамент будущего успеха организации. Решение о принятии на работу, согласно оценкам специалистов, акция не только существенная, но и имеющая далеко идущие последствия. Новая система набора и отбора кадров должна идеально соответствовать модели организации, для которой необходимо сформировать адаптированный к ней, эффективно действующий корпус специалистов.
    Актуальностью данной работы является то, что в условиях рыночной экономики качество персонала стало наиглавнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций. Тщательность отбора гарантирует качество людских ресурсов, которое во многом определяет возможность и эффективность дальнейшего использования. Однако при этом не стоит забывать о …

     

    Вам может также понравиться...