Курсовая Типы многозначности в русском языке. Учебная работа № 150367

Учебная работа № 150367. Курсовая Типы многозначности в русском языке

Выдержка из похожей работы

…

Типы лидеров и их функции (2)

…….в учете руководителем
интересов и мнений всех членов группы
или организации, в их привлечении к
управлению.
В современной
политологии нередко называются четыре
собирательных образа лидера: знаменосца
(или великого человека), служителя,
торговца и пожарного. Лидера-знаменосца
отличает собственное видение
действительности, привлекательный
идеал, «мечта», способная увлечь массы.
Яркими представителями такого типа
лидерства были Ленин, Мартин Лютер Кинг,
Хомейни. Лидер-служитель всегда стремится
выступать в роли выразителя интересов
своих приверженцев и избирателей в
целом, ориенти­руется на их мнение и
действует от их имени. Для лидера-торговца
характерна способность привлекательно
преподнести свои идеи и планы, убедить
граждан в их преимуществе, заставить
«купить» эти идеи, а также привлечь
массы к их осуществлению. И, наконец,
лидер-пожарный ориентируется на самые
актуальные, жгу­чие общественные
проблемы, насущные требования момента.
Его действия определяются конкретной
ситуацией. В реальной жизни эти четыре
идеальных образа лидерства обычно не
встречаются в чистом виде, а сочетаются
у политических деятелей в различных
пропорциях.
Имеются и
другие классификации лидеров. Так, они
делятся на правящих и оппозиционных,
крупных и мелких, кризисных и рутинных.
Общепризнанной
и сохраняющей свою актуальность является
типология лидерства М. Вебера. Он понимал
под лидерством вид авторитетного,
властного руководства, смысл которого
заключается в способности отдавать
приказы и вызывать повиновение. В
качестве основания типологии лидеров
он использовал понятие «авторитет», т.
е. «вероятность того, что приказания
встретят повиновение у определенной
группы людей».
Способность
отдавать приказы и ожидать их выполнения
основана на различных ресурсах. В
зависимости от видов ресурсов М. Вебер
выделил при типа лидерства: тра­диционное,
харизматическое и рационально-легальное.
Традиционное
лидерство опирается на механизм традиций,
ритуалов, силу привычки. Привычка
подчиняться основана на вере в святость
традиции и передачи власти по наследству.
Право же на господство лидер приобретает
благодаря своему происхождению. Этот
тип лидерства олицетворяет правление
вождей, старейшин, монархов.
Рационально-легальное
лидерство опирается на представление
о разумности, законности порядка избрания
лидера, передачи ему определенных
властных полномочий. Его власть
основывается на своде правовых
…