Выполним-студенческую-работу

Курсовая Теоретико-методологические основы гуманитаризации образования. Учебная работа № 164433

Количество страниц учебной работы: 60,2

Содержание:
Введение
Глава 1. Социально-философские аспекты гуманитаризации образования
Глава 2. Познавательно-деятельностные основания гуманитаризации образования
Заключение
Библиография

Стоимость данной учебной работы: 1560 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 164433. Курсовая Теоретико-методологические основы гуманитаризации образования

    Выдержка из похожей работы

    …ции
    производства, сокращения ручного труда, а то и полной замене человека машинами
    квалификация кадров играет важную роль в повышении качества продукции на основе
    международных норм и систем.

    С понятием «качество труда» неразрывно
    связано понятие «эффективности труда». В настоящее время
    «эффективность труда» определяется не только производительностью
    труда, но проходит через все стадии производства, начиная от разработки и
    кончая серийным выпуском продукции.

    В настоящее время рост эффективности
    производства обеспечивается за счет перехода к современным технологиям,
    обеспечивающим высокий уровень автоматизации, снижение материалоемкости и
    высокий уровень качества продукции. Таким образом, рост качества продукции и
    рост эффективности производства неразрывно связаны и присутствуют на всех
    стадиях производства.

    Повышение эффективности труда — это совершенствование
    технологического процесса, снижение материалоемкости продукции, оптимизация
    трудового процесса работников, ведущие к росту прибыли предприятия. Таким
    образом, стимулирование эффективности и качества труда работников ведет к росту
    прибыли и повышению конкурентоспособности предприятия на рынке.

    В современной экономике стимулирование
    работников не ограничивается только мерами материального вознаграждения, а
    направлено на совершенствование личности работника, формирование в нем
    заинтересованност…

     

    Вам может также понравиться...