Тема: Влияние стилей руководства на социально-психологический климат в коллективе. Учебная работа № 322394
Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 91
Год написания: 2014
Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ психологической литературы по проблемам стили руководства и социально-психологический климат организации 5
1.1 Понятие «стили руководства» 5
1.2 Анализ литературы по проблеме стилей руководства 7
1.3 Классификация стилей руководства 11
1.4 Соотношение стилей руководства с типами организаций 21
1.5 Особенности стилей руководства в детских дошкольных учреждений 24
Глава 2. Стратегия проведения и методы эмпирического исследования 32
2.1 Общие методы исследования 32
2.2 Обзор методик для изучения влияния стиля руководства на социально-психологический климат организации 40
2.3 Методики изучения влияния стиля руководства на социально-психологический климат организации 42
2.4 Этапы проведения эмпирического исследования 66
Глава 3. Анализ результатов проведенного исследования 68
Рекомендации руководителю МБДОУ ЦРР детский сад №458 76
Заключение 83
Список использованной литературы 86
Приложения 91
Учебная работа № 322394. Тема: Влияние стилей руководства на социально-психологический климат в коллективе
Выдержка из похожей работы
Влияние стилей руководства на эффективность работы предприятия
………………………………………………………………………………………………….стр.3
Глава 1. Классификация и принципы
стилей управления…………………….стр.5
«Одномерные» стили
руководства……………………………………стр.5
Теория
Х…………………………………………………………………стр.6
Теория
Y…………………………………………………………………стр.7
Модель К.
Левина……………………………………………………стр.8
Модель
Лайкерта…………………………………………………….стр.13
«Многомерные» стили
руководства………………………………….стр.15
«Управленческая решетка» Р.
Блейка и М. Мутона….стр.15
Модель Р. Танненбаума и У.
Шмидта………………………стр.16
Модель эффективности руководства
Ф. Фидлера……..стр.17
Модель «путь – цель» Т. Митчела
и Р. Хауса……………стр.18
Модель жизненного цикла П.
Херси и К. Бланшара….стр.19
Модель принятия решения
руководителем
Врума –
Йеттона………………………………………………………стр.20
1.2.7. Классификация «больных»
предприятий
М.Кетса де Фриса и
Д.Миллера………………………………..стр.22
Глава 2.
Роль харизматического лидера на примере
компании
«Евросеть»…………………………………………………………………………….стр.23
2.1.
О
компании………………………………………………………………………….стр.23
Лидер и его роль в деятельности
организации……………………стр.26
Глава 3.
Предложения по совершенствованию стиля
руководства……..стр.30
Заключение…………………………………………………………………………………………стр.32
Список
литературы……………………………………………………………………………..стр.33
Приложения………………………………………………………………………………………..стр.34
Введение
Сложно представить себе такую
систему, которая бы нормально и эффективно
функционировала без управляющей
подсистемы. Представить такую экономическую
систему невозможно.
В связи с этим была создана,
существует и развивае
…
