Тема: Системный подход в анализе общества. Социальные статусы и социальные роли. Учебная работа № 312540
Тип работы: Контрольная
Предмет: Социология
Страниц: 15
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Системный подход в анализе общества 4
2. Социальные статусы и социальные роли 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Учебная работа № 312540. Тема: Системный подход в анализе общества. Социальные статусы и социальные роли
Выдержка из похожей работы
Системный подход к управлению качеством и практика его применения
…….паниях функционируют
системы качества, успешно обеспечивающие
высокое качество и конкурентоспособность
выпускаемой продукции. В большей части
эти системы аналогичны отечественным
комплексным системам управления
качеством продукции (КС УКП), но в отличие
от них они значительно эффективнее.
Очень важен углубленный научный
сопоставительный анализ двух крупных
систем управления качеством -КС УКП
(комплексной системы управления качеством
продукции) и систем качества по стандартам
ИСО серии 9000. Он необходим для выявления
особенностей как КС УКП , так и систем
по стандартам ИСО серии 9000, сильных и
слабых сторон отечественного опыта
разработки и практического применения
этих систем, а также особенностей
национального их использования, развития
и совершенствования в различных странах
мира.
КС УКП — итог большой
научно-методической разработки, начало
которой относится к концу 60-х годов
ушедшего столетия. Она проводилась в
инициативном порядке научными работниками
ВНИИС (в то время ВНИИ Стандартизации).
Разрабатывалась КС УКП уже
осознанно на принципах системно-комплексного
подхода, базируясь на стандартизации.
В основу КС УКП были положены принципы
общей теории управления и разработанная
к тому времени принципиальная модель
управления качеством продукции.
Характерные черты разработки,
положенные в основу КС УКП:
— все действия в рамках системы
были сгруппированы в специальные функции
-предусматривалась многоуровневая
организация управления (на уровнях
предприятия, службы, цеха, участка,
рабочего места)
— стандарты предприятия были
использованы в качестве
организационно-технической основы
системы
— при создании системы, ее внедрении
и развитии использовались во взаимосвязи
общая теория управления , методы
системности и проблемно-целевого
управления, меры поощрения и морального
стимулирования повышения качества
продукции.
Формулировка, определяющая
главную цель комплексной системы
управления качеством, была принята в
такой редакции: обеспечение постоянного
роста качества и технического уровня
выпускаемой продукции в соответствии
с плановыми заданиями, запросами
потребителей и требованиями стандартов.
Указывались пути, которыми
достигается главная цель:
-создание и освоение новых
высококачественных видов продукции,
соответствующих лучшим мировым образцам.
-повышение удельного веса
продукции высшей категории качества в
общем объеме производства .
-улу
…