Учебная работа.Диплом Трудовые конфликты динамика возникновения и технологии разрешения № 113034
Количество страниц учебной работы: 84,7
Содержание:
«Содержание
Введение…………………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические ¬аспекты исследования трудовых конфликтов¬ и технологий их разрешения.
1.1. Трудовые конфликты: понятие, клас¬сификация, функции……………..7
1.2. Причины и динамика трудовых конфликтов……………………………….13
1.3. Методы диагностики и разрешения трудовых кон¬фликтов………….25
Выводы по главе 1……………………………………………………………………………38
Глава 2. Проектн¬ое обоснование программы диагностики и р¬азрешения трудового конфликта в ООО
2.1. Структурный и динамический анализ ¬конфликта………………………..40
2.2. Программа диагностики и разрешения конфликта………………………53
Заключение……………………………………………………………………………………..75
Библиографический список……………………………………………………………..78
Приложения…………………………………………………………………………………….81
»
Учебная работа № 113034. Диплом Трудовые конфликты динамика возникновения и технологии разрешения
Выдержка из похожей работы
Омск, 2013
Содержание
Введение
. Конфликты на предприятии
. Методы и пути разрешения конфликтов
Заключение
Библиографический список
конфликт управление вознаграждение
Введение
«Конфликт» — латинское слово, означающее столкновение. В менеджменте под конфликтом понимают временное эмоциональное изменение настроения в связи с получением или неполучением информации, вызывающая специфическое представление об интересующем объекте, приводящая к отсутствию согласия между лицами, группами и нарушению нормативной деятельности этих лиц или групп. При этом одна и та же информация у разных людей вызывает разную реакцию, порождающую или не порождающую конфликт[3, стр 6].
Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (личности, группы или организации) вызывает расстройство интересов другой стороны, которое порождает ее противодействие. В результате, возникают негативные последствия в совместной деятельности. Yandex.RTB R-A-98177-2
(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: «R-A-98177-2»,
renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
s = d…