Курсовая Ограничения современного руководителя. Учебная работа № 125339

Количество страниц учебной работы: 48

Содержание:
Методики исследования:
1) Методика «Ваши ограничения» (Из книги А. В. Морозова «Деловая психология»)
3) Методика Г. Айзенка «Диагностика интеллекта».
4) Методика Шпалинского В. В. «Диагностика стилей руководства».
Экспериментальная база исследования: 20 руководителей – 10 мужчин и 10 женщин ООО «Тензона» — предприятия, работающего на рынке строительных услуг.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ОГРАНИЧНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ 5
1.1. Личность и статус руководителя в системе управления организацией 5
1.2. Личностное содержание деятельности руководителя и основные психологические особенности личности руководителя 10
1.3. Проблема ограничений современного руководителя 16
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 20
2.1. Организация и методики исследования 20
2.2. Представление и интерпретация результатов исследования 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
Литература 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 40

Литература
1. Абчук В. Азбука менеджмента. — СПб.: СОЮЗ, 2003. — 154 с.
2. Аверченко Л.К. Законы психологии в помощь руководителю. — Новосибирск: ИНУ, 2002. – 674 с.
3. Аунапу Ф.Ф. Диагностика социального интеллекта. — М.: Дело. 2005. – 378 с.
4. Айзенк Г.Ю. Эффективность руководителя: новый взгляд // Вопросы психологии. 1995. № 1. с. 111 – 131
5. Беляцкий Н.П. Техника работы руководителя. — М.: Дело, 2005. — 282 с.
6. Богоявленская Д.Б. Интеллектуальная активность и ограничения руководителя. СПб.: Питер, 2006. – 164 с.
7. Богоявленская Д.Б. Метод исследования уровней интеллектуальной активности // Вопросы психологии. 2001. №1
8. Бороздина Г. В. Психология делового общения. — М.: Наука, 2003. – 432 с.
9. Бухгольц И.В. Особенности индивидуальной управленческой концепции руководителя. — М.: МГУ. 2005. – 566 с.
10. Вертгеймер М. Продуктивное мышление в работе руководителя. — М.: Просвещение, 2007. – 672 с.
11. Вершигора П. Р. Профессиональные качества руководителя. – М.: ИНФРА – М, 2001 – 283 с.
12. Дип С., Сесмен Л. Исследование интеллектуальной активности руководящих кадров. — М.: Инфра-М, 2005. – 128 с.
13. 3анковский А.Н. Организационная психология. — М.: Инфра-М. 2006. – 488 с.
14. Зворыкин А.А., Гурьянов С.Т. Прикладные аспекты социального управления. — М.: Наука. 1998. – 222 с.
15. Иванова Е. М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. — М.: Дело, 1995. – 562 с.
16. Кабаченко Т.С. Психология управления. — М.: Российское педагогическое агентство. 2006. – 166 с.
17. Карпов А.В. Процессы принятия решений структуры управленческой деятельности // Психологический журнал Т 21, № 1 2000. стр. 63 –77
18. Ковалевский С. Социальный интеллект в различных типах профессий. — М.: Дело, 2003. – 386 с.
19. Коссов Б.Б. Профессиональная психодиагностика и методы исследования личности руководителя // Психологический журнал. 2001. Т.2. № 2.
20. Коссов Б.Б. Типологические особенности стиля деятельности, интеллекта и креативности руководителей разной эффективности // Вопросы психологии. 2003. № 5.
21. Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю: психология управленческой деятельности. — М.: ЭКМОС. 2003. – 238 с.
22. Ладанов И.Д. Психологические методы в менеджменте. — М: Инфра-М, 2005. — 284 с.
23. Ломов Б.Ф., Китов А. И., Рубахин В.Ф., Филиппов А. В. Актуальные проблемы психологии управления. — М.: МГУ, 2007. – 232 с.
24. Морозов А. В. Деловая психология. – М.: Академический Проект, 2005
25. Никифоров Г.С., Сливкин Ю.Н. Психология менеджмента. — СПб.: Питер, 2003. – 672 с.
26. Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. — М.: Новости, 2000. – 454 с.
27. Шпалинский В. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. 2-е изд. – М.: Изд-во УРАО, 2003. – 184 с.
28. Юксвяров Р.К. Управленческое консультирование: теория и практика. — М.: Дело, 2002. – 224 с.
29. Янг С. Интеллектуальное поведение. — М.: Наука, 2002. – 982 с.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.