Тема: Сущность социального конфликта, причины и динамика развития социальных конфликтов. Учебная работа № 312404

Тип работы: Контрольная
Предмет: Социология
Страниц: 15

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие социального конфликта 5
2. Основные характеристики социальных конфликтов 9
3. Механизмы разрешения социального конфликта 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 312404. Тема: Сущность социального конфликта, причины и динамика развития социальных конфликтов

    Выдержка из похожей работы

    Социальные конфликты (2)

    …….ась
    порабощенной воинственным и менее
    развитым соседом. И тогда гибла самобытная
    культура, утрачивал былую славу народ,
    еще недавно могущественный и исполненный
    достоинства. Другие государства
    рассыпались в прах, когда ни одна
    чужеземная сила была не в состоянии
    посягнуть на их могущество. Они падали
    жертвами внезапных бунтов и волнений.
    Серая, смутная толпа рушила все, что в
    недавнем прошлом было под неприкасаемым
    авторитетом Власти. Многие ученые мужи
    пытались найти объяснение подобным
    явлениям, объявляя причинами или
    порочность и глупость властей, или
    высшую справедливость угнетенных
    народных масс, сводя глобальное явление
    к какому-то кругу первопричин, к тому
    же редко созерцаемых глазами
    беспристрастного наблюдателя. Поэтому,
    опираясь на постулаты вездесущей
    философии можно последовательно и
    однозначно поставить под сомнение
    правильность всех известных теорий о
    причинах, порождающих государственные
    катаклизмы. Причина видится здесь
    простой. Пока общество находится в
    устойчивом состоянии без видимых
    тенденций к изменениям, внутри него все
    намерения к действиям уравновешены
    намерениями к противодействию или к
    бездействию. Но в силу неравномерности
    развития общества велика вероятность
    появления тенденций к общественным
    изменениям. Возникновение тенденции
    еще не означает неизбежности самого
    изменения.

    Изменение становится
    возможным только после того, что будет
    в наличии ведущая сила («сильная
    личность» как у Л. Н. Толстого), которая
    сможет сместить центр тяжести в обществе
    с точки равновесия на свою сторону. В
    результате социальных или политических
    изменений оказывается, что все общество
    или его большая часть попадает в
    конфликтное состояние. При этом конфликт
    изначально возникает не между отдельными
    индивидуумами, а внутри их самих — между
    изменившимися под внешним воздействием
    взглядами на мир, стилем жизни с одной
    стороны и прежними привычками и
    потребностями, которые не меняются в
    одночасье, а формируются исторически
    годами (благосостояние, уверенность в
    завтрашнем дне, авторитет власти, а то
    и веками (религия) — с другой.

    Конфликтные процессы
    мало кто одобряет, но почти все в них
    участвуют. Если в конкурентных процессах
    соперники просто пытаются опередить
    друг друга, быть лучше, то при конфликте
    делаются попытки навязать противнику
    свою волю, изменить его поведение или
    даже вообще устранить его. В связи с
    этим, под конфликтом понимают попытку
    дост

     

    Читайте также: